学习借鉴 | 浙江省台州市多措并举护航离退休干部心理健康

文摘   2024-10-29 17:30   青海  

 台州市认真贯彻落实省委老干部局《关于做好关心关爱离退休干部心理健康工作的指导意见》要求,通过搭建服务阵地、建强服务队伍、拓展服务活动、完善服务机制等系列措施,全方位、多层次守护离退休干部心理健康,不断提升老同志晚年生活幸福指数。

搭建多维度心理健康服务阵地

  线下依托各级老年大学(学校、学堂)、老干部活动中心、银景驿站、社区活动室等场所,设立心理关爱服务中心(室),配备心理沙盘、音乐放松椅等设施,邀请专家定期坐诊,为老同志提供心理咨询、情绪管理、压力疏导等服务。市委老干部局联合市中心医院在“银景驿站”总站打造健康智慧小屋,市中心医院安排心理咨询师,每周定期为老同志提供心理疏导等服务。线上立足心理健康领域前沿科技应用,聚焦老同志所需所盼,推出智慧服务新应用。椒江区开发“长情爱心卡”应用,在浙里办和微信小程序上线,已为40余位老同志提供上门精神慰藉、专家门诊预约等服务。


建强多层次心理健康服务队伍

  联合卫健等部门挖掘具备资质和专业特长的老同志,吸纳老干部工作者、社会工作者、爱心志愿者等组建“暖心陪伴”志愿服务团队,为离退休干部提供多层次、专业化心理咨询和关爱支持。椒江区联合卫健局挖掘4名心理健康领域银龄教师,组建“银垦暖心”服务队,在老年大学(学堂)开展心理健康知识巡讲20余场次。打造由服务管理单位领导、老干部工作者、医护人员、社区干部、志愿者组成的“五位一体”服务团队,探索全链条闭环式服务模式。玉环市组建由老干部工作者、家庭医生、社工等构成的“榴心”服务队,定期为老同志提供知识讲座、心理疏导、跟踪随访等服务。


拓展多样化心理健康服务活动

  将心理健康知识融入老年大学课程设置、干部荣退仪式流程,引导老同志及时调整心态、适应角色转换、科学规划退休生活。临海市老年大学常态化开设太极拳、八段锦、中医养生等有益于身心健康的课程,上半年共培训学员200余人次。开展离休干部“居家养老”风险评估,从情绪状态、自理能力、社交支持等方面入手,精准掌握离休干部情况变化,动态更新完善离休干部“一人一策”服务台账。黄岩区为40多位居家养老离休干部开展风险评估,并综合评估结果,提供“一对一”跟踪服务。组织特殊困难离退休干部帮扶活动,精准建立帮扶档案,定期开展跟踪回访,及时解决实际困难。今年以来,全市共帮扶特殊困难离退休干部573人。

完善多元化心理健康服务机制

  按照“四就近”服务原则,联合设施条件较好的社区,做细社区空巢、独居、身患重疾等老同志的情况摸排工作,建立心理健康数据档案和“一对多”或“多对一”随访机制,定期开展上门探视、拉家常等活动。玉环市聚焦患病、丧偶、独居等易产生心理问题的离退休干部,建立心理健康数据档案480余份。天台县以离退休老干部为核心,以卫健、文化等部门力量和社会志愿者为补充,通过志愿者“摆摊”、老同志“赶集”的方式,推出“银龄集市”服务,送去文艺汇演、养老咨询、理发缝补等志愿服务,惠及2000余位老年人。

来源:浙江老干部

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