哈喽宝子们
大家今年都休完年假没？
还没休的就赶紧去申请啦
有还没有休假的朋友问小编
年休假可以跨年休吗?
换工作后能否在新单位享受当年年休假？
来跟小编一起看看吧！
《职工带薪年休假条例》第五条规定：
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
政策来源：
https://mp.weixin.qq.com/s/E6IbdJBfQzTqb67EgTQZrw
https://flk.npc.gov.cn/detail2.html?ZmY4MDgwODE2ZjNlOThiZDAxNmY0MjBiOWI0NjAzNzE
换工作后能否在新单位
享受当年年休假？
《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》（国法秘政函〔2009〕5号）进一步对休假条件进行明确：
《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”，没有限定必须是同一单位，因此，既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形，也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。
也就是说，小伙伴们无需担心换工作后年休失效的问题，在新的单位也可以继续享受年休的哦。
《职工带薪年休假条例》第二条规定：
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
《职工带薪年休假条例》规定：符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天（工作满1年不满10年的）、10天（工作满10年不满20年的）、15天（工作满20年的）不等的带薪年休假。
你们今年的年假休了嘛？
都有多少天呢？
评论区分享一下吧~
看到这里大家都心动了吗？
是不是迫不及待想休年假
这时就有宝子问了
我还没找到工作怎么办？
什么时候才能休年假？
别着急呀
想找工作的宝子
▌来源：人民网 哈尔滨本地宝
