哈尔滨冰雪大世界股份有限公司招聘2人

文摘   2024-12-15 13:26   黑龙江  

































































































































































































































































































































































































































































































































































一、企业简介

哈尔滨冰雪大世界股份有限公司成立于2013年11月,注册资金18750万元,是哈尔滨马迭尔文化旅游投资集团旗下国有控股企业。“十四五”期间,公司认真贯彻落实习近平总书记关于“冰天雪地也是金山银山”“大力发展特色文化旅游”的指示批示精神,坚持面向世界、营销创新、科技赋能,逐步形成了以“哈尔滨冰雪大世界”“哈尔滨国际啤酒节”和“四季冰雪”三个项目为主打品牌的发展模式。

经过多年发展,冰雪大世界已成为我国冰雪旅游知名品牌、城市的名片,有效带动了我省冬季旅游及相关产业的发展。目前四季冰雪项目已投入运营,冰雪大世界景区已具备完善的服务配套设施、多元化的商业经营业态、丰富的演艺及娱乐体验,实现了全面提档升级。公司的发展壮大,对进一步提升哈尔滨冰雪大世界的影响力,快速推动哈尔滨冰雪产业迈向高端化的新起点,展现哈尔滨冰雪旅游魅力具有重要的推动作用。

二、基本原则

(一)坚持公开、公平、公正、竞争、择优;

(二)坚持任人唯贤、德才兼备;

(三)坚持岗位需要,按岗聘用;

(四)坚持依法依规,双向选择。

三、基本资格条件

(一)具有良好的职业道德,有强烈的使命感和责任感,能够践行企业社会责任,遵纪守法,诚实守信,忠实履行董事会决议,自觉维护股东和企业、职工权益,有良好的信誉和诚信记录。

(二)熟悉现代企业组织运行架构,熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规,了解产业发展动态和趋势,具有丰富的企业管理知识和经验。

(三)存在以下情形之一的,不能参与选聘:

1.严重违纪违法给予处分未达到规定年限或正接受调查处理的。

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏,纳入失信被执行人名单的。

3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失,受到禁入限制方式责任追究处理的。

4.本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与企业有直接商业交往,或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。

5.公司法第178条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形。

(四)同等条件下退役军人优先。

四、招聘岗位及岗位要求

此次公开招聘 2 个岗位,分别为:公司副总经理、四季冰雪项目总监。岗位信息和具体要求见附件1《哈尔滨冰雪大世界公司招聘岗位及条件(2024年)》。

薪酬福利:工资标准按冰雪大世界公司薪酬制度执行。其他福利:五险一金、双休、法定假期、带薪年假、工作餐。

五、招聘程序

(一)报名时间:2024年12月13日-19日。报名方式:网上报名

(二)应聘材料提供

应聘者将应聘简历(附件2)、本人身份证、学历学位证、国家有关注册证书、本人主要业绩(奖励等)等材料电子版打包发送到指定邮箱(2093959877@qq.com)。邮件名称备注:岗位+姓名+身份证号后6位。

(三)线上资格审查

审查应聘者学历、专业等其他条件是否符合招聘要求,确定参加笔试人选,将以电话、短信或其他形式通知其参加笔试。

(四)开考要求

原则上符合本岗位报名人员与拟招聘数量达到3:1开考。未达到开考比例,取消此岗位招聘。

(五)线下资格核对

应聘人员接到通知后,按要求在指定时间携带简历、本人身份证、学历学位证、国家有关注册证书、本人主要业绩(奖励等)等资料原件和复印件到指定地点进行招聘方现场资格审核,应聘者所提供的全部资料必须真实有效,一旦发现有伪造或提供虚假资料者,取消应聘者资格。

(六)考试

将根据报名及资审情况以电话、短信或其他形式通知笔试和面试时间。本次招聘考试不指定考试复习用书,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  1.笔试

笔试采取百分制计分方式,主要考察综合能力和专项能力,时长120分钟。最终以招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选。

  2.面试

统一对应聘者进行面试,面试形式为半结构化,成绩低于60分者不予录取。

  3.总成绩计算方式

总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)。

(七)录用标准

按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选,若考生总成绩出现并列,以面试成绩高者优先。

(八)体检和背景调查

拟录用人选进行入职体检和背景调查,患有影响履行岗位职责的疾病的、背景调查与事实情况不符或造假的,取消录用资格。

(9) 公示

根据有关规定,对拟聘用人选进行聘前公示,公示期为5个工作日。公示期满没有问题或不影响聘用的,按程序通知录用。

(十)通知录用

与拟录用人员沟通确定入职意愿,通知拟录用人选报到,入职时间以报到时间为准。试用期不合格者,取消录用。

哈尔滨冰雪大世界股份有限公司

2024年12月13日

附件1:哈尔滨冰雪大世界公司招聘岗位及条件(2024年)

哈尔滨冰雪大世界公司招聘岗位及条件2024


序号

所属部门

岗位

招聘人数

任职条件

主要岗位职责


1

高层

副总经理

1

1.大专及以上学历,50周岁及以下。企业同岗位工作经验超过15年以上者条件放宽。
2.具有10年以上企业同岗位工作经验。
3.具有10年以上商业或旅游业同岗位工作经验者优先。
4.熟悉营销策略和方法,具有优秀的市场分析和策划能力。
5.熟悉运营管理的方法和流程,具有优秀的商场运营和管理能力。
6.具有较强的组织协调、人际沟通和承压能力。
7.严谨认真,踏实稳重,对企业忠诚,具有高度的责任感和保密意识。

1.负责市场营销策略、年度经营计划的制定和执行,提高公司品牌的知名度和市场占有率。带领团队完成季度、年度经营目标。
2.负责制定年度营销计划,并按月度落地实施,引流客户,增加客流量,提高客户粘性和转化率。如渠道拓展、活动策划、新产品开发及推广等。
3.负责搭建运营管理体系,制定运营管理制度及年度运营策略,通过运营手段提高服务品质,以实现预定的营业目标。
4.负责深入了解市场需求,关注运营数据,对自营项目及重点商户进行经营分析,适时调整营销和运营策略,提高市场竞争力。
5.组织开展市场调查,及时了解行业动向,把握市场方向,获取竞争对手相关数据,总结经营经验和不足,及时调整经营策略。
6.负责营销、运营预算管理和管控,降低运营成本,确保营销效果和投入回报。


2

高层

四季冰雪项目总监

1

1.大专及以上学历,50周岁及以下。
2.具有15年以上建筑工程项目经理级及以上管理工作经验。
3.熟悉工程项目管理的全过程,具备独立完成项目的管理能力。
4.具有项目验收管控工作经验。
5.具有较强的组织协调、人际沟通和承压能力。
6.严谨认真,踏实稳重,对企业忠诚,具有高度的责任感和保密意识。

1.负责四季冰雪项目工程的验收和移交工作。
2.负责四季冰雪项目的结算工作。
3.负责对四季冰雪项目在使用中发现的质量问题进行整改。
4.负责四季冰雪项目的竣工验收、产权办理等。



附件2:2024年哈尔滨冰雪大世界股份有限公司公开招聘报名表

2024年哈尔滨冰雪大世界股份有限公司公开招聘报名表

姓名


性别


照片

出生日期


籍贯



民族


政治面貌



身高


体重



健康状况


毕业时间



联系方式


电子邮箱


通讯地址


学历

教育类别

学历学位

毕业学校及专业


全日制教育




在职教育



 

简历(工作经历)




奖惩情况


职业证书


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