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扩扩扩！岗位+薪资跟着涨
30s了解城堡证券
城堡证券作为一家全球Top级的做市商，由“华尔街天才”Kenneth C. Griffin于2002年创立。
作为纽交所最大的指定做市商，Citadel Securities拥有美国股票期权30%的市场份额，每天处理4550亿美元的交易，几乎占美国股票交易总额的四分之一!
图/Bloomberg
更不要说正式员工：💵初级员工20w美元，💵量化交易员年薪可达30w美元，直逼投行的Total Salary。
城堡证券，对中国实在太偏爱了！
岗位虽多，但在实际投递、面试时需要注意的细节更多，比如：
机会已经Ready，比的就是谁在投递前准备的更加充分。港君特意为大家准备了一份Citadel Securities校招全流程礼包，内含岗位投递链接、网申说明及不同岗位工作内容及要点介绍等。
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钱多福利好，Citadel Securities可以算得上很多留学生都想去的Dream Company。不过一直以来城堡证券的面试难度也是天花板级别的。
图/城堡证券
城堡证券面试到底考什么？
面试中不光会考察候选人的硬技能实力是否到位，还会考查到候选人逻辑思维、反应能力，以及对公司的文化和价值观能否认同。
图/Citadel Securities
第一关：OA测试
首先摆在大家面前的第一道难关就是OA。不同的岗位测试内容不一样，以以往同学们投递较多的岗位为例👇
第二关：面试环节
通过OA进入面试环节后，Technical和Behavioral问题的比例约为7:3。根据DBC职梦学员的经验，除开常规Behavior问题，Tech考察内容主要分为3个部分：
想要应对面试官提出的各种跳脱问题，提前练习真题很有必要。
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「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观，我们坚持1张1张的积累，杜绝任何环节的虚假增长。
