有人延迟退休，有人退休返聘
就在昨天
迪士尼官宣Morgan Stanley前CEO
James Gorman成为新任董事长
不开玩笑，60多岁正是奋斗的年纪
根据迪士尼的公告，Gorman将于明年1月正式入职。掐指一算，老爷子去年65岁从大摩离职，到重新开始工作，Gap了1年，但也可以说是标准的退休返聘。
图/迪士尼官网
迪士尼之所以选择了James Gorman，其实也不难理解。
除了拥有14年顶级华尔街投行的CEO经验，Gorman之前在美林证券（现并为美银IBD）时，就负责制定过互联网战略，这和未来迪士尼大力发展流媒体相关业务的大方向，简直不谋而合。
至于Gorman为何接受迪士尼递来的橄榄枝，除了薪资到位，去Industry中的顶尖公司任职，也是Banker们普遍选择的Exit Opportunities。
这也是大部分同学选择投行的重要原因之一：投行是一个很好的职业起跳板。
虽然现在就开始考虑“跳槽”的事情有点太早，但实际上之后的跳槽方向和前期选组息息相关，提前了解可以早做准备。
以TikTok现任最帅CEO周受资为例，他毕业后的第一份工作就是在高盛TMT组，所以之后的跳槽方向就是去往小米、Tiktok这类互联网/科技行业的顶尖公司。
图/周受资在美国名声大噪
除此之外的第二大Exit Opportunities则是大买，即顶尖买方公司，包括PE、对冲基金、VC等。
纵观Citadel、BlackRock等顶尖买方高管的职业经历，毕业后的第一份工作基本都是华尔街投行，像KKR、Apollo更是有过疯抢投行高盛、小摩的初级Banker的新闻报道。
图/Business Insider
投行网测集中发放！题型大换新
现阶段八大投行基本都已下发网测真题，只要你投递的是金融前台类岗位，HireVue（视频面试）就是逃不开的题型。
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顺利通过网测，接下来淘汰率超高的Superday更加不能掉以轻心。
在准备投行面试时，大部分同学会想到的第一本工具书就是Breaking into Wallstreet（BIWS）编写的《投行400问》。
但很多同学不知道，这份投行面试圣经中间经过几次补充更新，完善了更多的面试真题。
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作者提到，在新版400问中，投行Superday必考的Technical、Behavioral、Market-based等题型都新增了真题&回答思路。
比如Tech中的估值建模，每一类估值问题，除了基础部分，还有进阶部分，适用于现阶段日益变难的投行Tech面试难度。
“Why did you get a C in accounting? (Or other bad grade in highly relevant class)” “Why did you NOT receive a return offer from your internship?”
但上述这些更新并不是在原版上进行勘误和补充，而是以补发PDF的形式进行迭代。
换句话说，你上网一搜会发现不同页数、不同名字的“投行400问”，导致用起来也完全不知从何刷起。
并且，为了让大家更好的将纸面用自己的“故事”表达成语言，作者还配套出了一份视频教程。
港君将上述提到的PDF和视频一起，打包成这份《投行400问》升级版，助你成功上岸
《投行400问》升级版
The 400 Investment Banking Interview Questions & Answers You Need to Know
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