为实现高质量，高效率生产，达到一人多岗，岗位互助的目标，公司高度重视多能工技能人才培养，2024年第一季度多能工考核于4月24日隆重举行。
公司至2024年4月1日起实行可跨段考核，如：成型岗位可以申请针车工序考核，考核前期干部会安排对员工进行理论及实操培训学习，确保每位员工都能充分准备好。通过考核，筛选出具有优秀技能和能够胜任多个工作岗位的人员，同时也为他们提供更进一步的培训和发展机会。对于拥有此类技能的员工，公司将会给予一定的奖励，多能工奖金每月最高可得300元左右。
这次理论考核过程中，有的员工可谓是奋笔疾书，很快就完成了考试；也有些员工存在文化程度较低，文笔较差的情况，但我们的考核官都给予他们鼓励，让他们在项目考核中发挥出最好的水平，顺利通过考核。本次进行的不仅仅是一场考核，还是一次技能的展示，一次个人成长机会的体现。无论是奋笔疾书完成理论考试的员工，还是实操考核中手脚配合流畅的同事，都展现出了敢于挑战自我，勇于突破限制的精神。
通过多能工考核的人员，公司将为他们颁发多能工荣誉证书及增加每月多能工奖金。公司提倡所有员工积极报名多能工考核，使自已的制鞋技术更加精湛，在工作中更加得心应手。所谓心有准谱，手有准头，心、眼、手与之相合至毫颠，才能在工作中发挥出色的技能，创造出优秀的产品。
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来源：永州湘威运动用品有限公司
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