心系职工发展，关注子女成长。2024年春节期间，钻石集团如松助学办公室杨森景督学在职工子女考上大学一次性奖励1000元-10000元（不等）的奖金基础上，推出了新的奖励措施：凡公司在职职工，其子女在就读大学本科（含）以上学历期间，在不挂科的情况下，每学期可申请一次奖学金，直到学满毕业为止。经人力资源部收集、统计，2023年下学期奖学金符合条件的职工家庭共计41个（共46位学子），发放奖学金共计46680元。
2024年3月28日下午，人力资源部组织优秀子女职工在湘威公司大会议室举行了面对面交流会。杨森景督学主持此次交流会，首先对家长在春节期间的配合表达了感谢，对各位学子录制提供的视频给予了肯定，视频录制得非常棒，赢得了湘威的供应商纷纷一起加入公益金活动。交流会主要请家长们分享自己与孩子一起录制视频申请奖学金的过程及想法，便于后续工作更好的推进。
交流过程中，杨督学与各位家长进行了深切的交谈，家长们积极、主动表达了自己的想法及孩子的转变，孩子由不情愿录制视频，到录制完成后学到了自己专业以外的技能的喜悦；孩子上大学前与上大学后的个人表现对比，上大学后利用周末、暑假勤工俭学，对赚钱的心态慢慢的发生改变，录制视频前主动了解父母的工作，公司的举措推动孩子有所改变。家长一一发言，纷纷向公司及杨督学推行的学期奖学金福利表达了感谢，来湘威工作，感受到湘威是一个感恩、有爱的企业，持续做公益事业，重视职工子女的教育，福利丰厚，为员工购买养老保险，让自己老了有一份保障；感谢公司在蓝山建厂，让自己在家门口有一份稳定的工作，生活得到了保障，能够在家里照顾老人，陪伴在孩子身边，教育、辅导孩子学习起到了很大的作用，让孩子拥有一个温馨的家，一个好的学习环境，陪伴孩子通过读书来改变自己和孩子的命运；孩子成才，自己才会幸福，只要湘威需要，就会留在公司持续工作。
杨督学对交流会进行了总结，代表公司感谢家长在各个岗位上的辛勤付出，孩子的优秀，离不开父母的教育，通过视频互动，让孩子懂得，做事情都辛苦，但是辛苦要有代价。公司在越南、印尼、柬埔寨都有工厂是众所周知的事情，今年会在日本新成立一家工厂，专做量少，高单价的订单，钻石集团在海外发展越来越壮大，需要招聘大量高学历人才，机会会优先留给与公司一起打拼的职工的子女，给职工子女提供毕业实习及就业的机会。
公司给予职工子女高等教育奖学金，是对职工努力工作的鼓励和回报，也体现了企业对职工及其家庭的关怀和关爱，在一定程度上缓解了职工的经济负担，提高了职工的生活品质。
来源：永州湘威运动用品有限公司
编辑：乐丽芳
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