实习记者 程煜
作为大学生，距离税务精英有多远？20年来参加过德勤税务精英挑战赛的6000余名高校学生，对这个问题有更加深切的体会。
12月8日，以“廿载税路，勤启非凡”为主题的第二十届德勤税务精英挑战赛总决赛在北京落下帷幕。本届挑战赛吸引来自中国大陆、中国香港、中国澳门和中国台湾共计35个城市的59所高校参赛，比赛采用“税务+科技”双赛道模式，由税务精英团队赛道高校代表队与税务数字科技精英个人赛道同学组队协作，从初赛、复赛到决赛共同完成汇报展示、案例答辩、两两抗辩等层层挑战。最终，西南财经大学团队和来自澳门科技大学的宋珊同学组成的“税梦启航队”夺得冠军，中央财经大学团队和来自深圳大学的卢奕宏同学组成的“聚京会深队”、中南财经政法大学团队和来自香港中文大学蔡依涵同学组成的“税月流金队”分获亚军和季军。
图为获奖参赛选手与部分评委合影。德勤供图
自2004年创办以来，德勤税务精英挑战赛已陪伴财税学子走过20年，赛制不断完善，题目与时俱进。
德勤税务精英挑战赛主席张书介绍，每届挑战赛都以国家税收法规和产业政策导向为基准，融合当前时代大背景及经济形势，与时俱进设计题目。以本届挑战赛为例，当前我国跨境知识产权、电商出口等业务蓬勃发展，挑战赛选择以生物医药技术、跨境电商出海等为题目，引导参赛学生聚焦税收热点及前沿税务问题，拓展知识的广度与深度。
尤其让不少参赛者意外的是，本届比赛还引入人工智能（AI）话题，考查参赛选手在企业财税场景中应用AI技术的能力。决赛以建立企业涉税风险指标模型为题，既考察参赛学生对转让定价、增值税进项税额转出等业务的认知，也检验其对税务科技融合的理解，同时还引发了参赛选手对AI的思考：财税相关业务工作是否会被AI取代？
对此，德勤中国税务与商务咨询主管合伙人李旭升认为，AI与财税领域的融合是未来的发展趋势。不过，财税业务具有特殊性，要求数字的精确性，现阶段的AI技术在税收管理领域的应用尚处于比较前期的探索阶段，比如基于AI的税务申报类事项、基于大语言模型的税务政策检索和应用等，还无法自主完成全部财税工作，一些专业判断仍需要专业的财税人员完成。“德勤始终走在税务科技融合领域前列，持续探索AI技术在财税场景中的应用，帮助企业更好适应外部环境的变化。”李旭升说。
“拥抱数字化浪潮是各行各业持续发展的必经之路。”本次比赛冠军队成员、税务科技个人赛道选手宋珊告诉记者，想要快速了解税务数字化领域，既要掌握税收专业知识，理解企业在业务处理中的关键点，也要了解数字技术及其应用流程。赛前，宋珊就坚持研究已有的财税数字化平台及财税咨询大模型，详细了解其功能设计的逻辑和具体应用场景，并定期与队友交流学习心得，最终取得了优异的成绩。
与往届一样，本届挑战赛的案例编写基于企业真实业务，高度还原了企业跨境业务场景。在决赛环节，沿用了去年推出的新赛制，每两组进行同台竞技，在每组汇报展示后，进入“一对一”相互问询抗辩环节。
“问询环节的设置，能够更加贴近企业真实业务场景。”张书向记者介绍，比赛中的交易场景较为复杂，需要参赛选手综合考虑，如集团企业转移家庭影院生产线这一案例中，涉及技术授权、工厂设立、关联交易等业务考量，在面对对手的提问时，更能让选手意识到自己未能考虑的因素，增强其换位思考的能力，让学生们以更加全面的视角看待税收业务。
德勤中国税务与商务咨询人力资源与进研主管合伙人王佳告诉记者，学校的教学更加侧重税收政策、原理等系统性知识传授，助力学子打好理论基础，而挑战赛基于真实案例衍生出的考题，让参赛选手转变思维，立体化、场景化纸面上的知识，达到以赛促学、以赛促练的目的。
冠军队成员、西南财经大学张力同时荣获本届团体赛道最佳表现奖。让他印象最深的是，德勤税务精英挑战赛能够通过现实案例，将参赛选手带入商业场景，以此加深选手对商业实质的理解，提升综合运用税收知识解决实际问题的能力。
“德勤税务精英挑战赛对财经高校的教学很有启发。”西南财经大学财税学院副院长吕敏教授多次带队参赛。在她看来，高校的日常教学侧重于税法法理讲解和政策解读，挑战赛则为学生搭建了通往税收实务的平台。备赛过程中，参赛学生不仅集中学习财税、法律等专业知识，锻炼处理实际问题的能力，而且能够了解行业发展趋势，掌握更多与新业态相关的税收政策。课余时间，吕敏会带领学生参观本土新能源企业和流媒体平台企业等特色企业，帮助学生了解企业税务管理现状与挑战，拓宽学生跨学科、跨行业的认知边界。
据张书介绍，德勤税务精英挑战赛从每年的出题环节开始，就精心引入来自德勤多业务领域的内部专家团队，共同对赛题进行精细打磨，增强赛题的综合性和多元化；比赛期间，更是基于赛题内容，邀请来自德勤内部及外部税收行业的资深专家担任评委，确保比赛评判的多维视角。“比赛能够从专业能力、语言表达、团队协作等多个维度考察选手能力，打造面向未来的复合型人才。”张书说。
今年是挑战赛20周年，特别增设了“专题论坛”环节。德勤邀请业界知名专家及学者，共同探讨税务人才的培养问题。“持续学习”是与会嘉宾提及最多的词。王佳告诉记者，专业背景固然重要，但学习能力更加重要，在当前商业环境、业态融合的变革发展之中，财税人员应始终保持一颗好奇心，不断学习与探索。对此，德勤已建立内部学习资料共享平台，员工可以随时查阅亚太区各事务所的业务资料，通过自主学习弥补业务不足。“税收业务工作就像是为企业看诊，税务人才应当具备全科医生的思维。”王佳说。
张书认为，税务人才应当具备“敢想、敢做、敢为先”的精神，不畏惧挑战，始终保持对税务工作的热情。财税人员只有不断贴近企业与真实商业场景，通过日复一日的税收实践，才能逐步提升自己的专业水平和综合能力，成为一名税务精英。同时，税务精英还应具备影响力，带动团队共同成长，形成条线合力，达成“1+1>2”的效果。“这也是本次决赛再次开启‘税务+科技’双赛道模式的原因。”张书说。
本届德勤税务精英挑战赛的评委认为，德勤税务精英挑战赛连续举办20届，已产生了良好的社会效应，既是推进税法进高校的好方法，也是助力广大财经类学生提升税务实战能力的好平台，还是锻造税务人才的好途径。希望更多财税学子能够通过参加德勤税务精英挑战赛，开阔视野、拓宽思路、提升能力，用实际行动努力描绘未来精彩的财税人生，同时为税收事业高质量发展贡献自己的力量。
来源：中国税务报
责任编辑：杨梦茹 (010)61930189
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