榜样引领
为深化贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，区住建局以“看见”行动为抓手，聚焦激发干部、成就干部，聚焦全局中心工作和不同岗位职责，推动建立崇尚实干、带动担当、双向奔赴的正向激励体系，让每一名住建干部都能被组织看见，让每一名住建干部都能铸就梦想、实现价值，推动全局干部在产业突破年“勇当先行者、谱写新篇章”征程中卓越争先、竞相奔腾。
近期，三季度“流动红旗”“星级员工”评选活动结果出炉，看看我们身边的他们，立足岗位、积极进取，在平凡中闪出光彩。
三季度星级员工出炉
快来一起看看吧~
吴桢
住房保障科 副主任
吴桢在三季度有力推动上城区保障性住房建设工作，上城区首个配售型保障性住房笕桥生态公园02地块于8月实质性开工、艮北单元05地块公租房地块9月完成施工许可证申领、区本级首个人才专项租赁住房“尚橙寓”于8月底发布受理公告并启动配租，提前完成全年5450套（间）保障性租赁住房筹集任务的同时积极开展2025年任务的房源储备工作，牵头负责的市区两级多项民生实事工作任务均已提前完成。
李志达
物业监管科工作人员
李志达承担了全区物业企业项目主任考核、老旧小区物业奖补资金申报审批、物业用房项目方案审查、缴交验收以及清廉小区试点建设等工作任务。通过每季度对全区614个住宅物管项目以及126个非住宅项目进行考核，进一步强化考核结果运用优化提升管理服务。在为企服务过程中，他主动对接，靠前服务，提前介入帮助企业排除审批堵点难点。此外，他还牵头电动自行车充停场所消防安全隐患专项治理工作，指导各街道结合旧改、未来社区等建设有效解决部分小区充电难问题。
吴沁甜
区城市发展研究中心工作人员
吴沁甜工作认真负责，求真务实，勤恳细致，积极做好有关省市重大项目的前期研究，配合开展市级道路项目及有关规划的审查等前期环节以及项目建设日常进度管理、沟通协调等工作，本着早发现问题早解决的工作服务理念参与协调沟通，努力做好项目前期支撑，把握项目推进情况及需要，努力推进项目进展。统筹兼顾做好建设、交通、规划、发改等条线下达的相关工作的快速处置、及时反馈。
丁舟
行政审批科工作人员
作为审批科工作人员，丁舟积极推进既有建筑二次装修施工许可及老旧小区旧改施工许可审批，严格审查新建和变更，确保审查流程规范合法。今年以来，已累计核发50个项目施工证，主动服务重点项目，对于一些使用性质不清晰、原有建筑无建设审批程序的项目提前对接，梳理审批过程中的易错点，从而提高企业申报速率，有效的压缩了审批时间，促进了项目的早落地、早开工、早见效。
李环宇
城市建设科工作人员
李环宇同志在2024年度上城区政府民生实事项目中，负责新增2600个以上停车泊位的任务。他与相关部门紧密合作，通过实地勘察和有效沟通，有力推动了新世界、杭政储出〔2020〕29号地块、笕桥06地块48班中学项目的竣工验收和交警验收工作，较原计划提前3个月，共新增停车泊位3787个，含社会公共泊位300个，提前超额完成区政府民生实事任务。
供稿：组织人事科
