近年来，区住建局将清廉文化与项目建设深入融合，把清廉思想渗透到工程建设的各个环节，力争把项目建设成优质工程、品牌工程、清廉标杆工程。
浙江三建承建的杭政储出（2022）58号地块商业商务兼容娱乐康体用房项目是杭州市上城区打造“产业新蓝海、共富示范区”的重点项目，总承包合同8.57亿元，总建筑面积约13.99万平方米。杭州市十五清廉工地示范个项目之一，打造“清廉三建”的标杆工程。
项目开工以来，致力于打造“三融三廉”清廉品牌工程，为生产经营、创新创效、品牌建设提供了坚强保障和有力支撑。曾承办上城区“清廉工程”创建启动仪式现场会，已获全国工程安全质量标准工作项目、省智慧工地示范项目和市优秀红色工地等荣誉。
以学融廉，夯实廉洁根基
聚力思想强引领。2022年10月，项目组建了含有5名党员的联合党支部，健全了项目堡垒。项目党支部贯彻学习党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，聚焦“学纪、知纪、明纪、守纪”目标要求，统筹推进党纪学习教育与项目建设深度融合。支部党员坚持个人自学与集中学习相结合，采取项目班子带头学、党员干部深入学、青年团员创新学、管理人员专题学等多种形式，做到学起来、动起来，实现党纪学习教育全覆盖，逐步提升“三会一课”质量。
强化示范促发展。通过“步步争先宣讲团”开展廉政宣讲进项目——举办青年专题党课、集中一周读书班、“六项纪律”深入研讨会，观看警示教育片等形式，宣贯清廉理念、法律法规入脑入心。以创建清廉工程为主题开展青春夜讲堂8次，通过互相交流探讨、专题学习会、班前十分钟宣讲等形式，打造了可听、可看、可交流的示范廉政样板。
以行融廉，激活廉洁动能
激发清廉“青动力”。项目党支部以党建引领和清廉护航，力促实现效能叠加，坚持狠抓安全生产责任制，深化安全生产标准化建设。创建了一个平均年龄26岁的“青年安全生产示范岗集体”，组建青年突击队，开展“提质增效、青年先行”比学赶超活动，分析、研判重点工序及风险环节，开展安全教育培训40余次，举办观摩会1次、应急演练8次，承办杭州市建筑青工技能比武活动，获市“青年安全生产示范岗”争创集体。
织密清廉“防护网”。将廉洁教育、管理、服务融入到项目建设全过程，制定清廉工程创建实施方案，组建“清廉专项监督工作小组”，以区主管部门为组长单位，联动6家参建单位从项目生产、安全、质量、材料等方面为切入点，开展关键节点检查，累计发现隐患17条，整改闭合率100%。建立五方协调机制，研判分析“廉情”，全面排查制度风险、流程漏洞。建立防控措施10余条，推动项目实际进度赶超计划进度一个月，助力打造上城区清廉工程示范点。
以宣融廉，涵养清正廉韵
共创清廉担使命。与区纪委监委等联合开展了上城区“清风”专线进项目、学思践悟二十大等活动，开展纪检监察信访宣传及举报受理、清廉文化普及、法律咨询等服务，多角度多维度宣传清廉文化，助力平安护航亚运，努力把项目建设为精品工程、“窗口”工程、安全工程、廉政工程。
深化服务“零距离”。推进“党建+公益+服务”系列活动，连续两年承办项目所在社区关爱“小候鸟”活动，为小朋友们提供多样化的暑期体验，让他们与亲人团聚。开展“粽叶飘香进工地”“中秋河灯祈福夜”等活动10余次，获中国蓝新闻、浙江财经生活、潮新闻等媒体点赞报道40余次。
供稿：浙江三建
