砥砺前行十六载,铸就辉煌永向前---国投罗钾120万吨项目投产十六周年

企业   2024-11-18 18:08   新疆  

—2008-2024—


国投罗钾120万吨项目

投产16周年


砥砺前行十六载,铸就辉煌永向前


2008年11月18日,公司120万吨项目一次性投料试车成功。

十六年来,公司党委在集团党组的坚强领导下,始终牢记“国之大者”,主动服务国家战略,用坚守和坚韧留下的一组组数据、一个个足迹,串起了催人奋进的非凡十六年。公司广大干部员工扎根戈壁,在安全生产、党的建设、科技创新、人才培养等多个业务领域、多条战线均创造出历史佳绩,公司两次荣获“国家科技进步奖一等奖”,还荣获“中央企业先进基层党组织标杆”“全国文明单位”“第四届中国工业大奖”“制造业单项冠军示范企业”等称号。我们以奋斗书写辉煌,用智慧和汗水开拓出一条规模与质量齐增、安全与效益并举的新发展之路。


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从艰难起步到首批产品下线

                          

建厂初期,面对技术难题、设备调试等重重困难,公司创业团队没有丝毫退缩,从设备的调试成功到先进生产工艺的应用,每一个环节都倾注了无数心血。终于,第一批高质量的硫酸钾产品成功下线。

十六年来,公司坚持效益导向,持续在“精细管理、降本增效”上下功夫,在生产过程、创新管理中降成本、提效益,精心抓好生产工艺、设备设施、经营管理等方面,不仅在产量上实现了跨越式增长,更在产品质量、绿色环保等方面取得了显著成就。截至目前,公司累计生产硫酸钾2000余万吨。

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红色旗帜在“死亡之海”高高飘扬

                              

十六年来,公司党委坚持强党建、树品牌、提效能,切实以高质量党建引领保障高质量发展。通过大力加强基层党组织建设,在党建工作“走深走实走心”上持续用力,高擎党建旗帜,铸就“红色引擎”,激发“红色细胞”活力,围绕党建主题开展了一系列创新实践,进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。

每年组织党员干部在“创业旧址”开展主题党日活动,重温入党誓词,分批组织党员员工,回顾早期创业艰辛的经历,重燃“昔日学大庆精神,今朝创罗钾辉煌”的斗志豪情。引导党员带头强素质、带头干实事、带头创一流、带头严自律,在艰苦岗位、吃劲工段、复杂工艺处设立“党员先锋岗”。坚持“小切口”带动基层制度建设“大文章”,紧密围绕生产经营重点工作。考虑厂区远离生活区的难题,建立“邻里守望”互助服务队、开展“我为群众办实事”等活动,把员工急难愁盼的事放在心上。

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创新驱动可持续发展

                    

突出降本增效

十六年来,公司牢固树立过“紧日子”思想,以小投入见大成效,在生产实践中勇于创新,深入推进技术改造、工艺优化、源头管控等措施,助推降本增效工作取得成效。利用现有硫酸钾造粒生产系统,开发出硫酸钾镁肥造粒新生产线,使钾镁肥颗粒日产量大幅度提升,进一步提升了硫酸钾镁肥颗粒产品生产能力。通过优化工艺路线、生产设备改造,实现了全水溶硫酸钾达产目标,打通全水溶钾镁肥工艺路线,建成了硫酸钾粉末、硫酸钾颗粒、钾镁肥粉末、钾镁肥颗粒、全水溶硫酸钾、全水溶硫酸钾镁肥、速溶性硫酸钾、黄腐酸型硫酸钾等产品矩阵。




突出质量为先


十六年来,公司始终将质量视为企业的生命线,不断健全质量管理体系,强化质量风险防控能力。公司建立了严格的质量管控体系,从生产线上的实时监测到成品的多轮检验,不放过任何一个可能影响质量的细节。凭借稳定的质量,硫酸钾产品在市场上赢得了良好的口碑,成为众多客户的首选。通过紧盯市场需求,聚焦构建新型高效肥料产业链,提升钾肥产品竞争力。


突出科技创新


科技创新是实现公司高质量发展的关键要素之一,也是提升企业核心竞争力的重要途径。十六年来,公司大力推进科技创新,培育新质生产力,助力高质量发展和数字化管理转型。依托前锋创新工作室、劳模创新工作室和技能大师工作室优势,开展技术攻坚,推动自动润滑项目实施落地,聚焦浮选电机运行实际,利用智能化手段保证设备润滑质量,有效延长设备使用周期。同时,对环保技术的研发也不遗余力,通过一系列环保措施的实施,有效降低“三率”,实现了绿色生产,让公司在可持续发展的道路上迈出了坚实的步伐。截至目前,公司获得160余项专利。


突出安全生产


十六年来,公司以安全生产标准化为抓手,完善各岗位安全生产责任制、建立安全管理长效机制、创新安全管理办法、营造浓厚的安全管理氛围。积极推进与承包商结对共建,承包商单位安健环管理水平提升效果显著。通过创新消防设备设施点巡检“二维码”,实现消防安全信息化管理。在企业安全文化方面,组织拍摄消防科普宣教片《原来如此》和有限空间作业科普微电影《空间有限梦无限》。创作歌曲《筑安为家》,为安全文化建设添砖加瓦。

突出人才培养


十六年来,公司党委把加强党的领导贯彻到组织人事工作和人才强企工作各方面、全过程,建立完善党委统一领导、组织人事部门统筹协调、其他各部门和所属企业上下联动、密切配合的工作格局,以党建为依托,把人才工作作为党建工作的重要任务来抓,建立“党建引领+人才队伍建设”模式,实现公司党建与人才工作同频共振,同向发力,推动人才强企工作与公司主责主业有机融合。艾合买提·阿不都热依木荣获中央企业劳动模范, 机动车间张万喜代表哈密市参加自治区职业技能大赛获得第二名,马卫都获得哈密市职业技能大赛焊接比赛冠军。

                                

站在新的征程上,公司将以“赶考”状态砥砺笃行,以“奋斗”姿态攻坚克难,一张蓝图绘到底、一身担当拼到底,在加快建成世界一流钾肥企业新征程中展现新担当、实现新作为。


来源|硫酸钾厂

作者|刘志婧

通讯员|姚红艳


国投罗钾企业文化
推广公司文化,宣传先进典型,传递正能量,搭建沟通桥梁。
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