4.招聘时用人单位应准备专门的入职登记表、员工入职声明书等，除要求员工提供必要的简历、填写入职登记表、声明已知悉相关告知情形并对其本人所提供应聘材料的真实性负责等之外，还应给新员工做入职健康检查，并将体检情况记录在案，有助于企业更好地为员工安排适合的工作岗位和任务，避免因身体原因导致的工作风险和事故。
来源:人力资源社会保障办公室 编辑:孙晓彤 审核:马宝玉 终审:崔素娟
![]()
![]()
编辑:孙晓彤 审核:马宝玉 终审:崔素娟
4.招聘时用人单位应准备专门的入职登记表、员工入职声明书等，除要求员工提供必要的简历、填写入职登记表、声明已知悉相关告知情形并对其本人所提供应聘材料的真实性负责等之外，还应给新员工做入职健康检查，并将体检情况记录在案，有助于企业更好地为员工安排适合的工作岗位和任务，避免因身体原因导致的工作风险和事故。
编辑:孙晓彤 审核:马宝玉 终审:崔素娟
