又快要到年底了
大家今年的年假都休了嘛
还没休的朋友们可以计划一下休息了
还有北京的结婚生育相关假期
一起来了解一下吧
依据《北京市人口与计划生育条例》第十六条的规定：依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七日。故北京市婚假时长共计十天。
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女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工妊娠不满16周(含)流产的，享受15天产假，妊娠16周以上流产的，享受42天产假。
按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五日。男女双方休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同，工资不得降低；法律另有规定的，从其规定。
女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日的育儿假；每年按照子女满周岁计算。
夫妻双方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。女方自愿减少延长生育假的，男方享受的陪产假可以增加相应天数；夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日。
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《职工带薪年休假条例》规定：
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
可以休多久？
职工累计工作
已满1年不满10年的，年休假5天
已满10年不满20年的，年休假10天
已满20年的，年休假15天
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▌编辑：京小智
