领导对你说“咱俩加个微信”,你千万别说“您扫我还是我扫您”,高情商这样做!

文摘   2024-11-27 17:02   江苏  

文 | 扶苏先生

来源 | 扶苏先生(ID: nxczp365


在职场中,每一个细节都可能影响你在领导眼中的形象。


就连加微信这个看似简单的举动,都有着不可忽视的学问。


当领导对你说“咱俩加个微信”时,可千万别说 “您扫我还是我扫您”,这里面大有讲究!


加好友前要积极回应


当领导提出“咱俩加个微信”时,你的第一反应至关重要。


这不仅是对领导提议的回应,更是你职场态度的体现。


如果想给领导留下好印象,建议你立即以积极、热情的态度回应。


比如说:


“领导,很荣幸能加您的微信!”


又或者说:



“太好了,早就想和您多交流学习了!”


这样的回答,既表达了你对领导的尊重,又展现了你对工作的热情。


理解背后的尊重原则


在社交礼仪中有一个不成文的规定:下级扫上级、主人扫客人、男士扫女士、晚辈扫长辈。


这和见面握手时,职级高的人先伸手是一个道理。


领导作为上级,我们作为下属,主动扫领导的二维码是更合适的选择。


面对领导要加微信的提议,你可以在上述回应后直接说“我扫你”,以申请的姿态加领导微信。


这么做,意味着你把通过好友申请的权利交到领导手里。


虽然只是个小细节,却足以让领导感受到你对他地位的认可。


申请时要把备注写好


在添加领导微信的过程中,备注的填写也很考验技巧。


一个清晰准确的备注,不仅方便领导添加备注、记住你是谁,还能体现你的细心和专业。


因此在申请添加好友时,你要让领导一目了然地了解你的身份和职务。


比如“XX部门XX职位+名字”,或者再加上“XX项目小组成员”的信息。


要是想客气一些,可以换成自我介绍的表达形式。


比如:


“领导您好,我是XX部门的XX,请多指教。”


当然,申请也不要写得过于冗长,以免给领导带来阅读上的困扰。


好友没通过该怎么办


做好上述操作后,你可能会遇到一种情况:领导迟迟没有通过你的好友申请。


这时不妨稍作等待,切记不要急躁或频繁发送请求。


因为领导可能正在忙,或是误操作点了拒绝。


如果等待一段时间仍然没有通过,你可以在合适的场合,比如会议结束后或第二天上班时,礼貌地提醒一句:


“领导,我昨天给您发了微信好友申请,还请您通过一下,谢谢。”


这样说既展现了你的耐心和礼貌,又不会显得过于迫切,保持了职场应有的分寸感。


添加后可以适当互动


成功添加领导微信后,并不意味着你的任务就完成了。


你要用好微信这一工具,及时向领导汇报工作进展、工作心得等。


如果领导发了公司获奖、团队成果的朋友圈,可以点赞并适当评论,表达祝贺与支持。


但需要注意的是,在互动过程中要把握好分寸和时机。


不要过于频繁地打扰领导,也不要发表不合时宜的言论。


只有恰到好处地与领导互动,才能真正发挥微信在职场中的积极作用。


在谈及成功秘诀时,李嘉诚曾多次提到“谦卑”二字。


在职场上保持一颗谦卑的心,意味着你愿意学习,愿意倾听,愿意站在他人的角度思考问题。


别看加微信只是一个小举动,却是你谦卑心态的外在表现。


让领导感受到你的尊重与诚意,在领导心目中树立一个好形象,就是在为自己的职业发展奠定基石。


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愿我们都能成为高情商的职场人!



-END-


*作者:扶苏先生,来源:扶苏先生(ID:nxczp365)。一星期一本书经授权发布。

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