11月22日，有机分厂开展6万吨VAC装置2024年度指令性岗位练兵暨现场挂牌实操考试，全面检验该装置职工的学习成果及业务操作能力，正式拉开了分厂各专业年度业务技能综合考评的序幕。
坚持以考促学，夯实业务基础。分厂结合年度培训计划，采取每周一题，每月一课的方式，持续巩固基础理论知识；分班组开展现场应知应会技能培训，以考促学，激发学习动力，通过自我检验、互相交流学习心得，从而形成浓厚的学习氛围；通过定期组织各专业技能考试，让职工清楚认识到自己的知识短板和薄弱环节。
坚持以考练兵，检验培训效果。VAC装置以年度指令性岗位练兵为抓手，通过现场挂牌实战，检验平时职教培训效果。考试过程严谨有序，全员覆盖，严格按照技能比武考试规范，设置备考区、待考区，现场评委两人一组，现场打分，保证公平公正；坚持干什么学什么，紧密联系工作实际，旨在促进职工在实战中充分学习历练，进一步增强培训的实效性。
坚持以考定岗，优化人才队伍。分厂将针对此次考试中暴露的问题和短板制定下一步培训计划，不断强化人才培养，为分厂安全稳定运行打下坚实基础，同时将以本年度业务技能综合考评结果为依据，有效进行定岗定编，为职工搭建良性竞争平台，进一步促进职工学习积极性，构建分厂高质量人才梯队，不断强化人才队伍建设。
