导 语
10月18日至19日，中交一公局集团2024年度改革深化提升行动工作推进会暨改革重点任务典型案例评选活动在北京召开，公司改革案例《落实市场化经营机制，以“四能”改革激发企业内生动力》获小组评比第一名，并取得改革深化提升行动优秀案例奖。
过去两年，在中交集团、中交一公局集团战略理念与管理思路指引下，公司以突破瓶颈、解决问题为目标推出“良性治理运行目标画像”和“1+20”高质量发展图谱，并将国企改革智慧和措施方法融入企业治理和管理提升中。在践行市场化经营机制方面，重点通过发挥任期制契约化管理的引领作用，创新人才选育评用体系，搭建公开、公平、公正的内部市场化管理运行机制，多措并举推动企业“四能改革”走深走实，持续激发企业内生动能。
在改革深化的促进提升下，企业竞争氛围不断浓厚充盈，管理效能不断突破提升，各项指标稳步向好。2023年公司首次斩获一公局集团营销狼之队、运营质量优胜单位等荣誉，管理成效显著。
来 源 | 战略发展部（法律风控部)
供 稿 | 周晨凯
编 辑 | 王梓晨
推荐阅读
让世界更畅通
让城市更宜居
让生活更美好
中交一公局二公司
长按二维码关注
