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单位里,没钱没靠山,请停止做这 8 件小事:1、参与办公室八卦;2、轻易站队;3、把工作当单机游戏;4、把领导当傻子;
职场
2025-01-03 22:00
河南
著名作家海明威说:
“生活总是让我们遍体鳞伤,但到后来,那些受伤的地方,一定会变成我们最强壮的地方。”
是的,在职场中,我们都渴望获得认可,升职加薪,但现实往往残酷,并不是每个职场人都有钱有靠山,作为通往成功的金桥梁。
那么,对于我们这些没钱没靠山的职场人来说,想要杀出一条“血”路,唯有靠自己。
但是,想要靠自己成功,并非易事。在靠自己之前,
请先停止做下面的 8 件小事,他们个个都是坑。
01
参与办公室八卦。
“静坐常思己过,闲谈莫论人非。”
办公室八卦,就像是职场中的一股暗流,稍有不慎就会被卷入其中。
它不仅会浪费你的时间和精力,还会让你在不知不觉中卷入是非之中,甚至可能因此得罪人。
靠自己打拼的我们,更应该远离这些是非之地,专注于自己的工作,提升自己的能力,这才是我们在职场上立足的根本。
02
轻易站队。
职场中的派系之争时有发生,很多人都会面临站队的选择。
但没钱没靠山的我们,最好保持中立立场,不参与任何派系之争,这才是保护自己的最好方式。
因为,你一旦站错队,就可能成为别人攻击的目标,甚至被卷入无休止的权力斗争中,让你陷入困境,甚至成为别人的牺牲品。
03
把工作当单机游戏。
有些人认为,只要自己足够努力,就能在职场中取得成功,把工作当成单机游戏,只顾自己埋头苦干,却忽略了与同事之间的合作。
然而,在现代社会,团队协作已经成为了一种趋势。
正如,一个人可以走快,但一群人可以走远。
所以,没钱没靠山的我们,更应该懂得如何与同事合作,共同完成任务。
乔布斯曾说:
“团队的力量是无比强大的,它可以创造奇迹。”
记住,一个人的力量是有限的,而团队的力量则是无穷的。
04
把领导当傻子。
有些人在职场中常常自视甚高,认为自己的想法最正确,甚至把领导当成傻子。
然而,这种想法是非常危险的。
领导之所以能成为领导,必然有其过人之处。就算领导能力再不济,他是也掌握着我们的资源分配,晋升评级大权。
因此,在职场和领导搞好关系非常重要,只要这样,我们才能在职场中更快地成长,获得更多的机会。
05
把犯错当末日。
“人非圣贤,孰能无过?”在工作中,我们难免会犯错。
但是,
犯错并不可怕,可怕的是我们不敢正视错误,更可怕的是把错误当末日。
作为职场人,我们应该学会正视自己的错误,并从中吸取教训,避免再次犯错。
只有这样,我们才能在职场中不断成长,走向成功。
06
把承诺当狗屁。
在职场中,信誉是非常重要的。
古人非常讲究:“君子一言,驷马难追。”
一个信守承诺的人,往往会受到他人的尊重和信任。
相反,一个言而无信,把承诺当狗屁的人,只会让人敬而远之,失去别人的信任,还会让自己在职场中寸步难行。
因此,我们应该学会信守承诺,无论是对领导还是同事的承诺,都要认真对待。
只有这样,我们才能赢得别人的尊重和信任,为自己赢得更多的机会和资源。
07
在同事面前吐槽领导。
有些人喜欢在同事面前吐槽领导,以此来发泄自己的不满和情绪。
但请记住,这样做不仅会损害领导的形象,也会降低你在同事心中的形象,让自己陷入被动的境地。
好话不出门,坏话传千里。
没有一个领导会喜欢一个背后议论自己的员工。
因此,我们应该学会克制,不在同事面前吐槽领导,而是用积极的心态和行动来解决问题。
08
把工作当生命。
工作固然重要,但它不是生命的全部。
有的人拿着 2k 的薪水,操着 上w 的心。有的人拿着 8 小时的报酬,却好像要 24 小时待命。
这样怎么不行呢,正如诗人泰戈尔所说:"
不要因为走得太远,而忘记了为什么出发。"
若为了工作牺牲了自己的休息、家庭和社交的时间,这是不值得的。一旦失去这些宝贵的东西,再高的职位和薪水也无法弥补。
我们要明白,工作只是一个副本,给我们刷经验、赚金币的地方,
只有身心健康、家庭和睦的人,才能在职场上走得更远更稳
!
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永远不要向领导汇报的5件事,即使你知道也绝不能说!
领导提拔你,还是淘汰你,不看个人能力,更看重这4点!
千万不要在熟人面前说这10句话!
走上管理岗位的人,都知道最有效的管理方式,“5有、5不、4框架”。
凡是没有出息的人,通常都会有的4大特征。
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背下来,你也是有城府的人。(建议收藏)
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与任何人相处,你越这样,别人越不敢惹你!
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最遭领导记恨的5件事,触犯一条,哪怕你能力再强,领导也不会提拔你了!
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最毁人脉的4句话,越说朋友越少。
职场这7种人,领导非常反感!很难升职加薪。
升到中层才逐渐发现,城府很深的领导,通常都有这4个本事:1、精于“打太极”;2、善于“装糊涂”;3、隐于暗处发力...
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领导要搞你常用的六个手段,不得不防!
一个组织最大的悲哀!你知道是什么吗?
别人不尊重你,不必沟通,不必愤怒,教你3招,优雅应对!
领导最讨厌的7种称呼,情商越低的人越喜欢叫!
单位里,没钱没靠山,请停止做这 8 件小事:1、参与办公室八卦;2、轻易站队;3、把工作当单机游戏;4、把领导当傻子;
单位里,最好的人际关系,不是请客吃饭、送礼,而是做到这3点:1、谨言慎行, 少言是非。2、细心观察,因势而变。
一个有手段的领导告诉我,他是这样挑拨下属关系的?
为什么你的管理一严,就有员工要走。
职场这7种人,领导非常反感!很难升职加薪。
有这3种情况,说明领导很讨厌你,别再傻干了
同事之间,不要相信任何一个人!(精辟)
单位里,能被提拔上去的人,并不是能力有多强,而是懂这6条潜规则!
领导想逼走员工,常用这三招,你遇到过吗?
职场奸诈小人,往往都有这3大特征,真的是又"渣"又有"毒"。
发现领导不喜欢你?别慌,做好这5点,让你轻松逆袭!
这4种领导千万不能跟,如果碰到了,趁早给自己找退路!
在单位,提拔往往是反人性的:1、身体不好,别当领导;2、当领导;别怕吃苦,3、要不近人情;4、承受负反馈;5、要有牺牲!
要想和领导搞好关系,真的不是送礼,这些办法和手段你想不到!
能坐上管理岗的人,都知道这5点!
一个人不靠谱的7个表现,若有一个,就不能深交!
遇事第一反应,决定你能不能当领导。(建议收藏)
一流领导收拾下属,从不会明说,而是常用这5个权谋手段!
领导的这些潜台词,你都懂吗?
在单位,不同段位的领导有什么区别:1、三流领导,靠吼;2、二流领导,靠饼;3、一流领导,靠啥?
领导准备提拔你,一般都会有这5个暗示,超准!
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