微言堂|历史文化源流系列 任人唯贤

政务   2024-10-18 15:41   江苏  


历史文化源流系列



任 人 唯 贤


“任人唯贤”典出《尚书·咸有一德》,原文为“任官惟贤材,左右惟其人”。要求任命官吏当用贤才,任用左右大臣当选忠良。后人由此将“任人唯贤”引申只任用有才德的贤能作为国家选人用人的标准。在中国历史文化的传承中,任用“贤材”治理国家一直备受重视和推崇,如“尚贤者,政之本也”“为政之要,莫先于用人”等等。历史反复证明,贤者辈出的时代,往往也是国家政治清明、百姓安居乐业的时代。


几千年来,“尚贤”思想成为中国传统人才思想的核心内容。作为中华优秀传统文化的继承者和发扬者,中国共产党人高度重视任人唯贤,强调德才兼备、以德为先。


1938年,党的六届六中全会提出“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。毛泽东在会上明确指出,共产党的干部政策,应该以能否坚决地执行党的路线,服从党的纪律,和群众有密切的联系,有独立的工作能力、积极肯干、不谋私利为标准,这就是“任人唯贤”的路线。


新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针。建党百余年的历史,是一部汇聚人才、造就人才、壮大人才的发展史。一路走来,我们党从小到大、从弱到强,带领人民胜利走过千山万水,一个重要原因就是坚持五湖四海、任人唯贤、聚天下英才而用之。


“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。”一个国家的政治能否凝聚人心、政策能否得到有效执行,很重要的一点就是能否把真正优秀的人才选到重要岗位。“任人唯贤”“选贤任能”的用人标准既是中华传统文化的重要组成部分,也是中国特色社会主义制度和国家治理体系的重要内容。


中国共产党不断赋予“任人唯贤”新的时代价值与意义,为政之要,莫先于用人。深入实施人才强国战略,深化人才发展体制机制改革,把各方面优秀人才集聚到党和人民的事业中来,我们一定能赢得优势,赢得主动,赢得未来。


作者:秦怀


编辑:范子健

校对:吴绮芸

发布:吴绮芸

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