高雪丽，国药控股海南有限公司党总支书记、副总经理、工会主席，先后获得“海南省直机关优秀党务工作者”“海南省优秀工会之友”“国药控股先进管理者”等称号。她立足岗位，履职尽责，热爱妇女事业，关心弱势群体，时刻以大局为重，在平凡的岗位上尽职尽责、任劳任怨。

政治过硬，建言献策

2022年4月，她当选海南省第八次党代会代表，并出席中国共产党海南省第八次代表大会。围绕“健康岛”，她提出建立“三医联动”专项资金池、构建“老人居家”医养康养点、推进“急救药品”应急配送站等关于医药健康领域的建议。

能力出众，开拓创新赋能业务

高雪丽在国控海南分管党建、人事、行政、安环、合规、质量、物流、工会等工作。在繁杂的工作中，她总能开拓思路，带领职能部门夯实公司管理基础，赋能业务发展，为企业高质量发展提供坚实的职能支持保障。

在她的带领下，公司党员人数从9名发展到73名，打造了一支有思想、有道德、有文化、守纪律、业务精的党员团队。她积极探索党建融合业务新思路，创新思维，以党建联建共建共赢的模式，有力推动公司党建与业务相融合，倡导企业党组织与政府单位、医疗机构、合作客户实行“党建联建、结对子共建”共享共赢模式；加强党在国有企业的有效监督，得到国药集团的认可与推广。党建和业务发展融合取得新突破，助力海南省人民政府和国药集团深化合作战略框架协议得到有效实施，促进企业实施医药分销“三网”建设、国际贸易、零售诊疗、特许药械、大健康等新业态发展，助力海南自贸港建设。 

高雪丽重视党建品牌工作，积极挖掘企业文化内涵，通过宣传平台和品牌优势，助力公司荣获“全国五一劳动奖状”“全国职工职业道德建设标兵单位”“国药控股增质增效先进单位”“海南省国资系统先进基层党组织”等荣誉称号。

热爱妇女儿童事业，暖心贴心办好实事

高雪丽不断提高政治理论水平和业务素质，热忱服务群众，关爱职工，热爱妇女儿童事业，对妇女儿童事业有高度的事业心和责任感。密切联系妇女群众，多次到基层一线慰问“三期”女职工。

2024年5月，她当选国控海南工会主席后，带领工会组织开展丰富多彩的职工文化活动，推动公司举办首届职工运动会、关心关爱因病入院的职工、慰问职工优秀学子……在食堂、在办公区、在物流仓库，总是能见到她的身影，“从群众中来，到群众中去”是她工作作风的生动体现。

大胆尝试，推动乐城特许先行先试

高雪丽在推动乐城国际医疗旅游先行区特许先行先试政策实施中发挥了关键作用。她凭借深厚的医药行业经验，指导公司团队积极与乐城先行区管理局、乐城医药局等开展党建联建共建合作，成功引进并落地多项前沿医疗技术和特许药械项目。

她充分利用乐城作为“医疗特区”的政策优势，积极指导团队为广大患者提供国际领先的医疗解决方案。她还参与谈判，促成多项国际合作，不仅提升了公司的创新项目的落地能力和效率，也为乐城乃至全国的医药产业创新发展注入了强劲动力。

在她的推动下，公司与乐城先行区管理局及园区多家医疗机构进行党建引领业务、人才培养交流等方面的交流合作，为健康中国和乐城先行先试建设作出了积极贡献。

巾帼芳华，肩担重任。怀着对妇女儿童群体的仁爱之心、巾帼建功立业的责任之心、推动业务发展的奉献之心，高雪丽将深入一线继续做好妇女儿童的知心人、娘家人。

王春敏，海口变电运检分公司检修试验部班员，工程师、技师、助理四级技能专家，国家二级机电专业建造师，南网青年岗位能手，海南省QC质量管理高级评审员，海南电力行业QC质量管理评审团成员，海南电网公司金牌内训师，海南电网创客；她先后获得海南电网五一劳动奖章、南方电网五一劳动奖章等荣誉。

王春敏从事油气化学检验工作已17年，作为基层员工0安全事故。工作期间负责维护220kV及以下变电站120余座，对管辖的35kV及以上油浸式变压器、SF6各类电气设备等进行油气检验。每年处理故障十几起，对各类电气内部故障诊断、判断有独到的见解。

杜绝设备“带病”运行

王春敏日常抓好技术监督管理规定的刚性执行，对每台电气设备工况都了如于心。对内做好生产系统数据质量的监督工作，按月汇总油气预试数据；对外紧盯异常设备缺陷，确保设备安全可靠运行。按照分层分级的原则，对油、气化验异常设备制定管控计划并严格落实，并根据诊断结果采取跟踪检测、真空滤油和吊罩检修等方式进行检修消缺。

在运行超过15年的变压器及套管抽样检查中，根据110kV海甸站#1主变、110kV金城站等主变套管油色谱分析，发现110kV金城站#1主变110kV侧B相套管乙炔超标，马上对该设备进行状态评价，结合各类试验数据，做出故障诊断，杜绝设备“带病”运行，保障了电网的安全稳定运行。

把故障诊断处理整理成事故分析报告10余篇，专业论文7篇。曾参与南网化学检验员各级别岗评题库编写，海南电网公司油务员技能专家考核大纲，海南电网公司综合试验专业大班制管理模式建设，编写岗位胜任能力地图规划、岗评手册等，推动了班组数据处理数字化、现场作业规范化、班务管理精益化水平。

“师带徒”传授技术

目前王春敏已培养技师3名、工程师2名。专业工作之余，她负责每年新员工入企培训、各类油务员岗评等级考试评审等工作。依托海南电网周末课堂平台，开设创新方法、QC质量管理、奖项申报等课程，年授课人数百人。

在2022年海南电网创新方法技能竞赛中，作为教练带6人两支队伍参加比赛，荣获一等奖三名，二等奖三名，团队一、二等奖的好成绩，2023年获得海南电网名师出高徒提名奖。

科技改变生活，创新提高效率，王春敏积极学习各种质量管理QC工具，TRIZ理论、工具应用等；积极利用公司提供的职工创新平台针对工作中出现的痛点难点问题进行攻关解决，带领团队改进作业手法、进行工具研制、运用创新工具提高工作效率。

在某型号LW10B-252W等数十种sf6断路器的SF6气体接口为片式接口上进行SF6气体试验或补气工作时，需两人同时将两把大力钳将试验接口和设备接口以180°对称连接夹紧，且该接口内部设有逆止阀，拆除时极易由于突然泄压引发接口喷射伤人事故。王春敏通过职工创新项目研制旋钮固定锁夹用于该项工作，使用该工具在片式接口上工作时可一人单独工作，并杜绝接口突然泄压引发的接口喷射伤人事故。目前该项工具已入选南方电网线上商城进行推广使用。

在学术方面，王春敏将日常工作中遇到的工作实例加以归纳整理，以论文的形式发表在期刊上，截至目前共总结电力设备故障分析报告3篇，发表专业论文8篇，获得发明专利6项、实用新型专利12项、外观专利1项。

她积极参与电力科学研究院科技项目《SF6过热分解特性与GIS过热性故障诊断方法研究》《基于材料分析的海岛环境复合绝缘子老化状况评价新方法探索研究》，在项目中负责试验验证和数据统计。

此外，王春敏还在2021年南网创新工具技能竞赛中获得个人三等奖。热衷于对专业难题进行技术改进，富有创新精神。带领团队完成的职创成果曾荣获2018年全国地质化学能源职工创新二等奖，海南电网职工创新一等奖、三等奖等，QC质量管理成果类奖项曾获得2019全国优秀质量管理成果，海南省QC质量管理成果及海南电力行业级QC质量管理成果奖项数十项。

王春敏表示，在今后的技术工作中，将继续以一种学无止境的态度，在不断巩固自身专业的同时，加以改进和提高，不断地完善自己，不断创造自身的专业技术价值，力争为电力事业做出更大贡献。