繁星相遇
点缀工行
中山分行各团支部举办新员工座谈会
为了协助新员工迅速融入工作环境并胜任工作岗位，同时有效增强青年员工的归属感和成就感，中山分行各团支部在分行团委的引领下，积极组织并开展了新员工座谈会。这些座谈会通过面对面的深入交流，向新员工传达了殷切期望，成功汇聚了青年员工的力量。
小榄支行团支部
小榄支行团支部精心策划了一场以“从学生到金融从业者：角色转变之旅”为主题的新员工座谈会。会上，新员工畅谈入职体验，积极表态将迅速融入新环境。支行领导简述小榄镇与支行概况后，对新员工寄予厚望，鼓励他们快速适应，携手共进。
坦洲支行团支部
坦洲支行团支部聚焦新员工职业发展需求和未来成长规划，组织近三年的新员工召开座谈会。会议开始，团支部书记结合图片展示支行的风采，期待新员工能在新的征程贡献自己的青春和力量。在座谈会互动环节，近两年入行的员工结合自己的入行经历为新员工传道、授业、解惑。
分行营业部团支部
分行营业部团支部迅速促成导师带徒签约仪式，这不仅加深了新员工对分营文化的理解，也为他们搭建了与领导及导师沟通交流的桥梁。师徒仪式的签订明确导师与“学徒”的职责与期望，更传递了分行营业部对新员工成长的殷切关怀。
民众支行团支部
民众支行团支部深入基层，组织新员工见面会，邀请网点负责人详细介绍工作职责、业务范围及团队构成，让新员工快速融入并了解支行运作。见面会的开展让新员工感受到浓浓的温暖，后续支行也会做好业务上的“传帮带”工作。
东升支行团支部
东升支行团支部举办“扬帆起航，筑梦未来”的迎新会，通过视频展示的形式向新员工展示东升支行的风采风貌，并以此表示热烈欢迎。在热烈的欢迎会上，支行领导深情寄语，勉励新员工紧抓成长契机，于新岗位上挥洒青春汗水，勇敢追梦。
南头支行团支部
南头支行团支部积极分享初入职场时面临的挑战与对应的解决办法，新员工踊跃提问，提出了自身对职业发展的疑问和思考。在互动交流中，一方面，新员工收获了宝贵的经验和前辈的鼓励和支持；另一方面，青年代表们回归初心，进一步明确职业目标。
沙溪支行团支部
沙溪支行团支部温馨相聚，新老员工围坐共话。近五年入职的青年才俊倾囊相授“初来乍到”的宝贵经验，寄语新成员脚踏实地，勇敢追梦。支行领导亦亲临指导，工作生活双管齐下，鼓励新员工尽显才华，绽放自我力量。
古镇支行团支部
古镇支行团支部组织和新员工面对面交流，有效搭建支行和新员工之间沟通的桥梁。在见面会上，新员工依次进行自我介绍，一展己长。支行领导表示有了新员工的加入，古镇支行能凝“新”聚力，共赢未来。新员工也将以饱满的热情投入今后的工作中，不负众望。
东凤支行团支部
东凤支行团支部别出心裁，组织新员工参加户外的迎新活动。活动中，支行负责人给予新员工寄语，对老员工致以诚挚的问候，并为支行的建设指引前进方向。活动贴近生活，减少距离感，让新员工更加快速融入支行集体。
黄圃支行团支部
黄圃支行团支部迎来充满活力的新员工，座谈会上他们充满朝气、积极发言，展现积极向上、勇于探索的精神风貌。支行领导分享银行从业以来的心得，提出支行未来发展的美好愿景。新员工将以此座谈会作为起点，披荆斩棘开启新的时代。
大涌支行团支部
大涌支行团支部与新员工齐聚一堂，共同探讨交流。座谈会在轻松愉快的氛围中进行，青年员工热情分享如何跟上工作节奏，支行领导强调合规经营的重要性，激励大家不断学习，提早制定职业规划。
银苑支行团支部
银苑支行团支部鼓励新员工要积极向党组织靠拢，并指导新员工在日常工作中要坚持底线、不越红线、筑牢防线。新员工收获良多，并表示十分荣幸加入到银苑支行这个大家庭中，并将以高度的工作热情为支行的发展注入新的动力。
三乡支行团支部
三乡支行团支部邀请四位不同岗位的员工分享自己的感受，给新员工提出中肯的建议。支行领导对新员工提出以下期望：一要持之以恒，明确目标；二要坚守底线，防范风险；三要劳逸结合，有效平衡。
城北支行团支部
城北支行团支部热烈欢迎新员工的加入，青年员工分享自己的经验和心得，热切鼓励新员工融入团队，共同成长。支行领导为新员工的职业发展提供了建议并寄予期望，这大大增强了新员工对未来发展的信心。
繁星相遇，点缀工行。中山分行团委积极搭建与新员工的沟通桥梁，密切关注新员工的全面发展，中山分行新员工将在新的平台努力展现自我，彰显青春担当，在新时代、新征程上留下奋斗的足迹！
文字 | 中山分行 成铂朗
排版 | 中山分行 成铂朗
审核 | 中山分行 黄晓婷
供稿 | 中山分行团委
