未来五年!皮尔区招募30%女性加入警察队伍,特别是密西沙加和Brampton地区

教育   2024-12-17 06:33   加拿大  


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随着皮尔区警察局开始
集中精力吸纳更多女性加入警队,
未来几年将有越来越多的女性在密西沙加和布兰普顿巡逻,
并领导多个警队。



皮尔区警察高层周一表示,目前女性警察约占皮尔区警察队伍中的 22%,2024 年毕业警员中女性警察占 19%,他们的目标是在未来五年左右将这两个比例都提高到 30%。

皮尔区警察局在周一早上的启动仪式上表示,通过一项名为“30X30倡议承诺”的活动,该活动源于美国,并迅速传播到加拿大警察部队,他们承诺“到 2030 年,女性警员将占到新警员总数的 30%”,该目标还支持皮尔区警察局的“远大愿景,即到 2030 年,女性警员将占到警员总数的 30%”。

此外,警方的政策和文化“将有意支持合格女性警官的成功”。





皮尔区警察局代理警司 Dawn Orr 于 1989 年加入该队伍,她说从那时起她看到了巨大的变化。

“我的征程始于 35 年前,当时我以学员身份加入了皮尔区警察局,”她在周一启动后发布的新闻稿中说道。“当时的情况截然不同;每个排只有一名女警官。随着皮尔区警察局的变革,我坚信它正在营造一种女性可以取得成功的环境。”


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皮尔警方表示,30X30 倡议承诺源自 2019 年美国国家司法研究所的一份特别报告《警察中的女性:打破障碍,开辟道路》,该报告从文化、绩效、招聘和留任以及晋升等方面回顾了美国警察中的女性。

警方补充说,迄今为止,已有 400 多个执法机构作出了承诺。

皮尔区警察局局长 Nishan Duraiappah 在周一密西沙加警察总部的集会上表示,他的组织是安大略省首批做出承诺的执法机构之一。

他说:“增加我们服务中来自各行各业的女性代表性,对于体现我们成为北美最进步、最具创新性和最具包容性的服务的愿景至关重要。”

除了 30X30 计划之外,皮尔区警察局还在寻求其他方式来扩充警队,以应对招募方面的一些障碍。

今年早些时候,警方高层表示,他们已经采取了一项招聘策略,“从其他部门招募经验丰富的警官,旨在应对持续存在的招聘挑战”。

皮尔区警方表示,尽管他们需要更多的警力上街应对日益增多的紧急呼叫,但目前每年招募的新警员数量无法跟上步伐。   



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