延迟退休后,月薪5000元,缴满20年社保, 能拿多少养老金?

教育   2024-10-21 14:35   湖南  

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最近,官方公布延长了社保的最低缴费年限,由15年逐步延长至20年。


那么,假设:如果一个人月薪5000元,缴满20年社保,最后退休能领多少养老金?我们今天一起来算一算~


养老金测算公式


每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金


 (1)月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%


(2)个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)



如何测算自己的到手养老金


月薪5000元,缴满20年社保,究竟能领多少钱?


假设某位青岛月薪5000元的男性,43岁才开始缴纳社保,到63岁退休时正好缴满20年。那他退休后能拿到多少养老金?


根据显示,2023年度青岛的平均工资为7910元/月。


另外,还需要假设几个参数,工资增长率和个人账户记账利率,通常都填入3%,方便计算器计算。(这个是预估数据,实际情况可能会有差别)



养老金预测

第一步:登录“国家社会保险公共服务平台”,找到“养老保险—企业职工养老保险待遇测算”。



第二步:输入测算信息,点击测算。



第三步:查看测算结果。



可以看出,如果月薪5000元,只缴满20年社保,以后可以领取的养老金约为3794元。


但是在实际情况中,很多人其实在刚参加工作时就已经开始缴纳社保了。


例如,以一位30岁月薪5000元的青岛男性同胞举例,假设他24岁就参加工作,现已经工作6年,账户中有了6000元养老金,在退休时他已经缴纳了整整40年的养老金,简单测算的话,他可以领取的养老金如下:




注:这个计算器只是根据假设数据,推算出最终退休金。实际情况,可能和推算的会有差别。因此,举例仅供参考,每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同而不一样。


离职或断缴了社保该怎么办?


不管你是被动失业,还是有更好的工作主动失业,离职后都要避免社保断缴。这里教大家 2 招:


一、有新工作,如何避免断缴?


如果你辞职前就找好下家,最好问清楚:

老东家帮你交社保交到哪个月?新东家从哪个月开始交。


比如老东家每月在 15 号交社保, 那么你可以在 15 号后离职,次月 15 号前入职新东家,这样社保就不会断。


二、没找到工作,如何避免断缴?


受经济环境影响,想在短时间找到下家并不容易。


这时候就要自己交社保了:


如果被裁员:可以找公司商量,继续帮忙缴社保。这是最省事的方法,但单位缴费的部分都得自己出,压力不小。


如果公司倒闭:可以灵活就业人员的身份缴职工社保,一般只能缴职工医保和职工养老。


如果手头比较紧:可以回到户籍地交居民社保,一年也就几百块,但报销待遇会差一些(现部分地区已经开启了2024年居民医保缴纳渠道,大家可自行查询)。


养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交年限。


即便如此,也会影响到你退休后的待遇,退休时计算的养老金跟你的缴纳时长也是直接相关,缴费时间越长、缴费越多,退休后领的养老金就越多,所以,并不是缴满15年或者20年就可以了。


社保断缴后没交满15年或20年,怎么办?


主要有以下五种方式补救:


一、按年补缴


如果你到了退休年龄,还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险,你可以每年补交。这样,你退休时就能得到社会保险的福利。但是,这种情况就必须支付滞纳金来弥补年费。


二、延迟退休


如果你已经达到法定退休年龄,而社会保险还没有满15年时可以申请延迟退休,最多5年。


当申请延迟退休时,可以一边工作一边继续支付社保。


三、一次性补缴


一次性缴满15年社保虽然方便,但对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以,在新规下,这种方式已经被取消了。


只有符合以下条件才能一次性缴满:


2011年以前退休的国有企业事业单位职工;


1961年至1982年期间下乡的知识青年;


男性65岁,女性60岁的退休人员,在2011年之前已经在当地缴纳了社保。


四、转为居民社保


假如距离缴满15年时间还有很长一段时间,选择每年度补缴是不划算的,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。


一些地方还可以一次性补缴,但这样做一方面是处理起来麻烦,另一方面待遇也要低于职工社会保险。


五、停缴社保,取出钱来


如果你还没有交满15年,但是又不想再花钱补缴的话,那么你可以申请退保。这样你就可以不用再继续缴纳社保了,而且之前交的钱也会退给你。


但是,不建议大家采用这种方式。因为这种方式有一个后果,就是退休之后,没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。


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