镇沅县“四抓四促”提升离退休干部党建工作质效
文摘
2024-12-16 12:01
云南
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今年以来，镇沅县深入贯彻落实新时代离退休干部党的建设工作，以政治建设为统领，进一步厘清工作措施、优化工作措施、提升服务水平，以更高政治站位、更强责任担当、更实工作举措做好“四抓四促”，不断提升离退休干部党建工作质效。抓制度促长效，提升服务管理水平。突出旗帜鲜明讲政治的要求，督促指导离退休党支部落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、参加重要会议等制度，线上线下等方式学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。共组织党纪学习教育62场次，参加学习离退休党员干部1920人（次），离退休党员干部纪律规矩意识进一步增强，自觉在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。充分发挥政治优势作用，32名（次）处级党员干部参加县委全会、县政协、县人代会等重要会议，积极建言献策，始终践行初心使命。 抓学习促引领，提升政治建设水平。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，依托老干部党校、老年大学、离退休干部党支部等学习活动阵地，采取专题辅导、集中学习、送学上门等多种形式，组织党的二十大、二十届三中全会精神、习近平总书记给普洱民族团结誓词碑盟誓代表后代和给“银龄行动”老年志愿者代表重要回信精神专题学习培训68场（次），覆盖老干党支部书记、离退休党员干部和党建联络员2410人（次）。组织离退休党员干部收听收看“全国离退休干部网上专题报告会”和“云岭银潮之声”大讲坛，覆盖800余人（次），确保全县离退休老党员全面系统学、及时跟进学、联系实际学，进一步做到思想常新、理想永存、信念坚定。 抓规范促提质，提升组织建设水平。以镇沅县《关于加强新时代离退休干部党的建设工作具体措施》为抓手，将离退休干部党建工作纳入全县党建工作总体布局。选派18名在职党务工作者联系22个离退休干部党支部，做到全县离退休干部党组织建设和党建联络员选派工作全覆盖。8个老干党支部顺利完成换届工作，选配政治素质高、有奉献精神的老党员进支委班子，不断夯实组织基础。党建工作联络员认真按照选派管理实施细则协助离退休干部党组织做好党组织规范化标准化建设，积极争创第五批茶城银发先锋之家。1个学习活动阵地被命名为市级离退休党员干部规范化学习活动阵地；选树市级优秀老干党支部书记2名，市级优秀老干党支部党建联络员2名，党组织的政治功能和组织力进一步增强。抓特色促亮点，提升品牌建设水平。围绕全县中心大局，以离退休干部党支部为引领，组建2个银发专家工作站和3个银发志愿服务团队，以“党建+”模式打出“党建+基层治理”“党建+乡村振兴”“党建+关心下一代”等组合拳，引导全县离退休党员干部争当勇闯一线的“战斗员”、传递政策的“宣传员”、为民解忧的“服务员”，擦亮“云岭银发”品牌。县关工委“五老”宣讲团成员助力关心下一代工作，走进乡镇中小学校开展“中华魂”（毛泽东崇高精神风范）主题宣讲，受教育师生达2800余名。农业专家工作站的老党员专家，深入田间地头，指导农户经济作物种植和畜禽养殖等，为助力乡村振兴贡献银发力量。县老年大学银发志愿者积极助力普洱市第十八届老年人体育健身运动会，全程参与运动会开水供应和卫生清扫，得到参赛老同志的一致好评。镇沅的广大离退休党员干部都默默践行着退休不褪色，离岗不离党的初心使命，为助力镇沅高质量发展贡献银发力量。（镇沅县委组织部 罗应荣 肖明艳）![]()
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