在10月30日至11月1日的澳洲移民代理协会年会上，澳洲政府公布了未来移民政策的几项新趋势。
1. 技术移民政策：工作经验和配偶条件的影响力增强
根据新政策，申请人将依据其工作经验和收入水平获得“分级加分”。这使得具备丰富经验且高收入的申请人享有更大优势。此外，配偶的条件也被赋予更重要的地位——若配偶具有职业评估资质并且英语水平较高，将显著有助于主申请人的技术移民资格。这一政策对双职工家庭特别有利，尤其是配偶具备专业背景和语言优势的申请者。
2. 国家创新移民签证（NIV）
预计年底推出的NIV签证，其实就是此前的GTI全球人才签证，从858改成NIV858。它将全球人才签证与投资移民结合，以吸引能够为澳洲带来就业和投资的高技能人才。
签证申请条件较为宽松：此签证还没有年龄和居住要求，具备一定财力或才能的申请人可直接获得澳洲绿卡。而且申请者只需达到平均英语成绩4.5分，或支付语言费用即可。
项目将为具有不同背景的各类高素质人才都提供申请机会，比如：
全球研究人员和思想领袖，例如在领先期刊上发表过文章、发表过大量文章和引用、获得过顶级领域奖项的人
成熟和新兴企业家，他们从成功的州和领地主导的举措中吸取了经验教训
创新型投资者，注重投资质量，而不是简单的门槛
运动员和创意人士，尤其是那些在国际上代表澳大利亚的运动员和创意人士
此项目并将于 2024 年年底前开始。申请将仅通过邀请的方式进行，意向书 (EOI) 流程将更接近其他仅限邀请的签证。
3. 需求技能签证（SID）取代482签证
即将推出的“需求技能签证”（SID）将替代现行的482（TSS）签证，为申请者提供更加灵活的选择，涵盖了更广泛的职业类别。新签证关键内容包括：
该签证的最长有效期为四年
引入EOI（意向申请）邀请机制。
可以转永居(申请SID没有年龄限制，但转永居有)
需要达到至少四个6的语言
共有三个Stream：
（1）Specialist Skills：年薪超过13.5万澳元，不限职业（工人，机械操作员，司机，以及劳务工除外）；
（2）Core Skills：提供给普通技术人才通道，未来将会有对应的职业清单以及工资要求范围——年薪达到或超过TSMIT要求（目前TSMIT要求为73,150澳币）
（3）Labour Agreement：其实就是之前的482TSS Labour Agreement改头换面而成。该分支提供了更多的灵活性，且年薪可低于TSMIT要求！
此外，SID签证申请人仅需具备一年全职工作经验，兼职和临时工经验也可计入。从2023年11月25日起递交的482签证，转入186 TRT类别的等待时间将缩短为两年。此外，对于拥有多个雇主的申请者，工作时长可累计计算，这使得更换雇主不会对申请条件造成影响。目前澳洲持有482签证的人数超过13.9万，新的SID签证将为他们提供更加灵活的选择。
此项目将会在2024年结束前开始实施，SID的实施意味着原来TSS将关闭申请通道。
4. 偏远地区技术移民优先
从2024年起，澳洲政府计划对留学生人数进行限制，并鼓励偏远地区的高校增加招生，这将为偏远地区技术移民带来更多政策支持。491和494签证的申请将优先处理，政策难度可能有所降低。明年年初将公布具体实施细则，有意在偏远地区生活和就业的申请者可以多加关注。指南针也会持续为大家跟进，想了解更多内容扫码咨询。
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