浙江大学农学院汪俏梅教授课题组博士后招聘
课题组以植物次生代谢和品质形成机制为核心研究领域，主要研究方向包括但不限于：
1.具有园艺学、植物学、生物信息学、作物学、遗传学、食品与生物医药等相关专业背景，已获得或即将获得国内外高校博士学位，年龄不超过35周岁（特别优秀者年龄可适当放宽，可推荐至国家级博士后工作站联合培养）；
2.以第一作者发表过（或投稿修改中）高水平国际期刊论文；
3.踏实认真，具有较强的科研驱动力，良好的英文读写与交流能力，富有团队合作精神和责任感，能够在导师指导下独立进行科研工作；
4.具备植物次生代谢或生物信息学研究基础者优先考虑。
以流动站独立招收或与国家级工作站联合招收，均提供具有竞争力的薪酬待遇，具体待遇及科研成果奖励将根据个人科研业绩和工作能力从优发放。
流动站独立招收的，按照浙江大学博士后管理规定，提供五险一金等完善的福利保障和教师公寓租赁、子女入托入学等待遇；与工作站联合招收的，可视情况享受工作站所在政府和单位的额外政策和专项奖励。
提供良好的科研条件，支持博士后申请国家自然科学基金青年基金、中国博士后基金和浙江省自然科学基金等，课题组近三年博士后申请获批国家基金青年基金比例达75%以上。
博士后出站后在浙江相关单位工作可按规定由浙江省人力社保厅认定副研究员职称并享受博士后工作专项津贴，优秀出站的可推荐到浙江省高校、科研院所入编。
有意应聘者请将以下材料打包发送至[qiaomeiw@zju.edu.cn]，邮件标题请注明“姓名+博士毕业学校+专业+博后申请”。材料包括：
1.个人简历（包括学习和科研经历、发表的学术成果等）；
2.学术代表作电子版；
3.博士毕业证书及学位证书（或即将获得学位的相关证明或已达到毕业要求的相关说明）；
4.其他能证明科研能力的材料（如研究项目、获奖情况等）。
符合条件者将邀约面谈（线上或线下）。
本招聘长期有效，招满即止。
汪俏梅教授官方网页：
http://mypage.zju.edu.cn/en/0095303
