今年参加秋招，现在开始准备，来得及吗？

教育 2025-01-12 21:02 辽宁

每年这个时候，都会有同学跑来问学委，“我今年参加秋招，现在开始准备，来得及吗？”。

其实只要你开始了，就不算晚，但前提是，努力的方向得是正确的，毕竟现在距离今年6月份开始的秋招提前批满打满算也不过小半年的时间，说是容不得一点错也不为过。

那什么才是正确的方向呢？

今天给我们讲述求职故事的这位学员，从他加入思成正式为秋招做准备，到最后参加秋招顺利拿下华为客户经理、百度产品运营、龙湖商业仕官生、荣耀销售管理培训生和深信服售前产品经理的Offer，总耗时也不过小半年，或许，我们可以参考一下他努力的方向！

PART.01

极限备战秋招：项目&商赛

说实话，对于985工科的同学来说，找不到工作是不可能的，所以如果有人说自己拿不到Offer，那么大概率他是指拿不到理想的Offer。

而这个所谓的「理想」的标准，因人而异。

于我而言，我们专业毕业后的去向无非两种，一是去设计院，二是去研究院，前者需要深耕本专业知识，但从我中规中矩的专业成绩就能感受到，我对这方面不是很感兴趣；后者则需要在日常工作中接触化学药品，但我这个人有一点轻微的洁癖，一想到未来要和这些东西打交道，就已经不是很舒服了。

所以，专业对口的工作对我来说，只能算作保底，想要追求「理想」，就得跨行；想要跨行，就得有相关经历；想通过实习去积累相关经历，首先得有能证明自己能力的项目和商赛经历。

我是去年年初加入思成的，当时真的是在求职导师的指导下拼尽了全力，紧赶慢赶在1个多月的时间里，接连做完了雀巢电商运营项目、钉钉+AI产品解决方案项目和中兴捧月营销挑战赛，补全了简历开始找实习了。

PART.02

超极限备战秋招：实习

虽然我之前完全没有实习面试经验，但照着求职导师给的问题列表详细准备一遍，面试的时候还挺顺利的，很快就拿到了科大讯飞内容运营岗的Offer。因为平时我自己也会做做视频什么的，期间用过科大讯飞的产品，感觉真心不错，所以还挺想去实习看看的，正犹豫着呢，我收到了得物的面试。

考虑到科大讯飞都已经面过了，再加上之前没用过得物，感觉他的名气也不是很大，就自己照猫画虎去面了，面完才和求职导师汇报，结果导师直接说，我正在面的这个得物的社群运营实习机会，要比科大讯飞的内容运营含金量更高一些，说完她又帮我梳理了一份问题列表，我也不敢再“怠慢”，接下来的每一轮面试都认真对待，终于在三面结束的第二天收到了Offer。

这个时候已经5月份了，时间紧迫，我也就没再犹豫，接了Offer就入职了。

入职后陆续又收到了一些大厂的面试机会，有自己投的，也有求职导师帮我联系校友推荐的，比如说快手、小红书、京东等等。

但我想着一方面是对公司来说，刚入职没多久就离职，他们又要重新花时间招人和培养，真的很不负责；另一方面对我自己来说，本身就只有3个月的实习时间，从熟悉到上手，怎么也得半个月，刚上手就换公司，重新熟悉还没做出什么成绩，就要结束实习，这种经历写在简历上也没多大意义，所以就踏实留在得物实习了。

刚开始我是领导安排什么任务就做什么工作，做完了就休息，后来是求职导师和我说，“你就只有这么1次实习的机会，如果只是做一些重复性的工作，那还不如不去。”，于是在她的push下，我开始在完成基础工作之后，尝试去和领导沟通要一些其他任务。

本身我们团队的氛围就很好，再加上我也是个很靠谱的人，他们把任务交给我很放心，一来二去，我就从最初的打杂小工慢慢转向去接触一些比较核心的工作了。

PART.03

极限备战秋招：分身法术

前面也提到了，我是5月份开始实习的，而6月份秋招提前批就开始了，所以那段时间我白天在公司实习，努力争取有产出；偶尔飞回学校做实验，确保能顺利毕业；晚上回去还要做经历提炼，对着word文档咔咔码字。

不过说起来，这个经历提炼虽然耗费时间，但也是真的好用。

很多时候，当被问起过往经历的时候，我们往往会说的比较简单，面对面试官的一再追问，有时候会因为时间太久而回想不起来，或者是记忆模糊而答得比较笼统，这个时候面试官就会质疑这段经历的真实性。

所以如果能提前去梳理过往经历，就能在被问到一些细节的时候，很快回想起来，从而有条理有逻辑的进行阐述，像我今天接受采访就是因为没有提前准备，所以很多表达可能会有些冗杂，但如果我能提前知道会问什么，就可以提前梳理一下，那么在回答的时候就能更精炼和准确~

而除了经历提炼，笔试也很折磨人，因为现在基本都是无筛选全员笔试，所以秋招的时候我做了差不多有100套题，每套最少30分钟，最多2个小时，再加上网申填空30分钟，平均投递一家公司在面试前就得花上1个多小时。

不过这也还好，至少一直在忙碌，等到网申填好了、笔试做完了，开始进入漫长的等待面试期时，才是真的难熬。

我不太知道其他人的感受，至少对我来说，我觉得思成给我的帮助远不止是在硬技能、软技能和求职技巧上，还有情绪价值：

在和求职导师沟通的时候，她一直在给予我肯定，告诉我以我目前的水平来看，跨行业求职是没有问题的，也会在我有任何找工作相关的问题的时候，第一时间给我专业的答复，让我安心；

更重要的是，在思成不仅仅是我和求职导师二人作战，更是一个大家庭集体作战，学员群里有助教老师发的信息，有其他小伙伴分享的求职进度和最新情报，有师兄师姐的求职经验做参考。

这些都能极大程度上缓解在找工作时出现的焦虑情绪，让我能更加专注于找工作本身，而不是还要分心去处理自己的坏情绪。

PART.04

极限备战秋招：顺利上岸

秋招的时候我拿了不少Offer，有一些小公司就不说啦，比较知名的有华为客户经理、百度产品运营、龙湖商业仕官生、荣耀销售管理培训生和深信服售前产品经理。

其中华为和荣耀的面试流程很像，不同的是，华为这边我是因为之前在思成上过案例分析课，再加上求职导师给打过预防针，知道面试的时候会问一些除了专业知识和过往经历以外的问题，所以在情景问答这块不至于太慌乱，回答得比较好，所以拿到了Offer；

荣耀这边则是群面发挥得不错，不同于社交媒体上分享的都是比较零碎的群面小技巧，在思成我们是通过先学习案例分析打底，再参加模拟群面练手，最后听老师点评调整。这样做的好处是，既能熟悉群面流程和常考题，还能针对性地找到自己的薄弱项进行提升。

另外还想说说百度，我自我感觉发挥的就是一般般，没有很好，也不是很差，能拿Offer主要是和面试官气场比较合，毕竟一面结束之后，面试官甚至现场给我做了一个简单的面试复盘，然后后面的两轮也都挺顺的，虽然最后一直等到12月才出通知，但只要上岸了就行。

现在回想起来，我的整个求职过程可以用「极限」两个字来概括：

24年3月左右，在学校听了思成的宣讲会，一开始只是想着去了解一些求职动态，后来发现其中有个嘉宾和我专业相近、心路历程相似、所处境遇相同，都是没剩多少时间了，简历上也挺空白的，但还想试试转行，然后他在思成的帮助下拿了很多其他行业不错的Offer，我有些心动就加了思成的微信来进一步了解。

但说实话，毕竟报名费也不便宜，然后还是求职培训机构这种挺小众的方向，即使听学长讲了、和思成联系了，也不能说就完全值得相信。

后来我想了下，既然学院能批准这个私人机构进来给同学做科普，那肯定不能是骗钱的机构，不然肯定通不过审核；既然不是骗钱的，结合宣讲会上的内容和我在咨询的过程中，思成这边给出的建议，再不济再不济，也能有点用吧，只要比我自己准备更有效，那就值得一试。

24年4月，我报名了思成开始正式为秋招做准备，做项目打商赛；5月去得物实习；6月参加秋招，最后顺利拿到5个大厂Offer和一些小公司的Offer，大厂年薪都在20w+，远超专业对口的方向的薪资不说，工作环境也更好。

小半年的时间，我完成了跨行业求职，为自己的大学画上了一个完美的句号，这一切都要归功于，我在找工作的路上走的每一步都是正确的、是扎实的。

时间有限=容错率低，如果你是今年参加今年秋招的师弟师妹，那么请务必抓紧明确自己的求职路径，你想往哪个方向发展，现有的水平能不能支撑你往那个方向发展，如果不能，需要做哪些事情来提升水平。

如果你是明年或者后年甚至大后年参加秋招的小朋友，那么最好也是从现在开始准备，这样你就能去做更多的尝试，因为我一直很遗憾的就是，没能积累一些产品方向的经历，毕竟产品经理的薪资是真的很顶啊…

总之就是，无论你要参加什么时候的秋招，从现在开始准备都不算早、也不算晚，另外如果你考虑找求职机构帮忙的话，思成确实是个不错的选择，而且越早报名越合适，因为他没有服务期的限制，这意味着，你来得越早，享受的服务时间就越长！感兴趣可以扫码咨询一下哦↓

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