仅面试!武汉铁路职业技术学院引进2人

职场   2024-11-04 17:06   湖北  
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一、学校简介
武汉铁路职业技术学院是湖北省人民政府主办,国家教育部备案的公办全日制高等职业技术学院,是国家“双高计划”建设单位、国家示范性高等职业院校、全国优质高等职业院校。

二、招聘原则
坚持党管干部、党管人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,坚持因岗择人、人岗相适,坚持公开、平等、竞争、择优。

三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;
6.具备岗位所必需的其他条件。
(二)具体条件
详见《武汉铁路职业技术学院第二批2024年人才引进工作人员岗位一览表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

四、报名与资格审查
(一)报名时间与方式
1.报名时间:自公告发布之日起至2024年11月30日
2.报名方式:将报名材料发送至指定邮箱:hr@wru.edu.cn。
3.报名所需材料:
(1)《武汉铁路职业技术学院人才引进报名表》(见附件,随表附近期正面免冠电子照片);
(2)身份证扫描件;
(3)学历学位证书扫描件(应届毕业生需提供毕业生推荐表);
(4)主要业绩材料等相关材料扫描件;
上述材料按顺序制作一份电子文档,文件名为“2024年人才引进+岗位名称+专业+姓名”,发送至网上报名指定邮箱。

(二)资格审查
1.关于相关时间节点:如某岗位年龄要求45周岁及以下,即为1978年1月1日及以后出生,其它以此类推。毕业证、学位证取得截止时间为2024年11月30日前。报名所需其他各类证件资料须于面试日之前取得。各类证件资料取得时间经招聘单位同意,可以适当延长。对到期或超过单位批准延长期限,未能取得相应证件资料的考生,取消应聘资格。
2.资格复审在面试当天与面试同步进行,资格审查所需材料为(1)身份证;(2)各阶段学历学位证书(境外留学人员需同时提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书)、教育部学历证书电子注册备案表及学位认证报告(应届毕业生需提供毕业生推荐表或应届毕业生证明);(3)根据应聘岗位要求,所需要的主要业绩材料等;
3.岗位表中的高水平论文指SCI、SSCI、EI、A&HCI、CPCI收录及中文核心及以上刊物发表的论文;高水平著作(教材)指省级以上出版社公开出版发行的著作(教材);省级以上课题指省人文社会科学基金、省自然科学基金、省政府及教育厅、国家行业(教学)指导委员会、国家级协会等相应级别的单位(部门)下达的科研项目;

五、面试考核
学校成立面试考核组对应聘人员进行综合考核,采取试讲、面谈、业务考察等方式进行,重点了解应聘人员专业理论素养、教科研能力、职业规划等,并形成考核意见。

六、体检、心理测试及考察
(一)根据考核结果,按招聘岗位计划数1∶1的比例,确定进入体检、考察人选。
(二)心理测试由学校统一组织,体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的,复检机构在具有资质的体检机构中随机确定,复检只能进行一次。
(三)考察工作由学校相关单位(部门)负责,坚持德才兼备、以德为先,注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察,并对应聘人员的报考资格进行再次复审。
(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的,取消拟聘用人员资格。

七、公示及备案
(一)体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在武汉铁路职业技术学院人事处网站(http://rsc.wru.edu.cn/)面向社会公示,公示期7个工作日。
(二)公示期间如收到问题反映,由武汉铁路职业技术学院纪委监察专员办公室综合室调查核实。
(三)公示无异议的,或虽有异议但经调查不影响聘用的,向省人社厅申请聘用备案。
(四)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓申请备案,待查清后再决定是否申请备案。

八、聘用
(一)经省人社厅审核备案后,通知新聘人员报到,签订聘用合同,约定试用期且计入聘期,实行岗位管理,执行有关政策规定的薪酬待遇。
(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的,取消聘用资格。

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