一、招聘岗位
麻城市16个乡镇共招聘32名乡镇农业农村服务中心工作人员（《岗位表》见附件1，扫码进群下载岗位表）。
扫码进群下载岗位表
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件（详见《麻城市公开招聘乡镇农业农村服务中心工作人员岗位表》，以下简称《岗位表》）。
三、报名
（一）考试报名
本次招聘报名采取网络报名方式。考试的报名、资格初审、缴费和打印准考证等操作均通过考试报名平台（http://zpKs.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=3042）进行。报考人员通过以上指定的报名网站进行网上报名，按以下步骤进行:
1.报名时间。考生可于2024年11月18日9:00至11月25日17:00期间登录报名网站提交报考申请，填写报考信息。
（二）资格审查
1.时间：2024年11月18日9:00至11月26日上午12:00。
2.关于年龄计算截止时间。年龄计算的截止时间以招聘公告发布时间为准，如某岗位年龄要求35周岁及以下，即为1988年11月15日及以后出生，以此类推。
3.关于毕业证、学位证取得时间。截止时间为2024年12月31日。国外、境外留学人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历认证材料。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃，不予录（聘）用。
4.关于专业。所需专业详见《岗位表》，专业名称参考教育部专业目录进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，经用人单位同意，可以报考。专业以学历证书上记载的名称为准；以没有学历证书的双学位所学专业报考的，专业以双学位证书上记载的所学专业名称为准，由用人单位及主管部门根据岗位需求把握。
5.报考人员资格审查工作由麻城市农业农村局负责、指定专人承担。
（四）报名确认及缴费
1.资格审查通过的报考人员须网上缴费确认。网上缴费时间2024年11月18日9:00至11月26日17:00。未按期缴费确认者，视为自动放弃考试资格。
2.按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，资格审查通过人员须缴纳考试费用100元，方为报名成功。
（五）打印准考证
报名成功后，报考人员可于2024年11月28日上午9:00起自行登录（报名平台）下载并打印准考证。
四、考试
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。
（一）笔试
1.笔试科目及时间、地点
（1）时间：2024年11月30日上午
（2）类别：社会科学专技类（B类）
科目：08：30~10：00职业能力倾向测验
10：00~12：00综合应用能力
（3）考点地址详见准考证。
2.笔试最低合格线。笔试实行最低合格线控制制度，每科笔试成绩均不得低于卷面满分的40%。有一科低于笔试最低合格线（60分）的考生视为成绩不合格，不得进入下一招考环节。
3.关于开考比例的界定。为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数之比不低于《岗位表》规定的比例（面试入围比例）开考。
（二）面试
1.面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式采取结构化面试形式进行。
2.确定面试入围人员。原则上依考生所报岗位按笔试总成绩从高到低的顺序，按《岗位表》规定的比例确定面试入围人员；如有考生弃权，依次递补。面试入围人数达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。考生面试成绩低于60分的，不能进入下一招聘环节。对于实际参加面试人数小于或等于招聘人数的岗位，考生面试成绩达到75分及以上的，方能进入体检、考察环节。
3.面试资格复审。笔试成绩公布后，麻城市农业农村局及时进行面试资格复审，在面试公告发布前完成。
4.发布面试公告。面试公告在面试开考前至少5天在麻城市人民政府官网和麻城人社微信公众号发布。面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。
（三）考试成绩计算
1.成绩权重及计算。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%和50%的权重计入考生总成绩。
2.计分办法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。考生笔试成绩＝（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分）÷3；考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序）。
3.考生总成绩相同时的处理办法。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前；《综合应用能力》成绩仍相同时,由招聘工作主管部门组织加试。
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