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“下沉”干部全员脱岗，下沉到乡镇（街道）吃劲岗位历练，直面实际问题、复杂情况，主动当“热锅上的蚂蚁”，补齐基层经验欠缺短板，提升解决问题、化解矛盾能力，为学习运用“千万工程”经验、推进基层治理能力提升注入能量。
组建两支“外联”干部队伍，分赴省政府驻上海、广州办事处，学习转型发展、城市建设等先进经验，延伸对外合作、招商引资触角，在工作对接中长见识，在宣介招引中树形象。
从省内外知名高校、国有企业引进专家人才，充分发挥“内引”专家人才专业优势、平台优势、资源优势，带领本地年轻干部人才组团队、领课题、攻难关，助力光机电、化工、智能制造、农林文旅等产业发展。
从规划、环保、审批等部门选派“援企”干部，到文旅康养、沁河生态、优化营商环境等重点企业、专班学习锻炼，解决企业发展和项目推动中的实际问题，实现干部成长和事业发展的双向赋能。
壮筋骨 长才干
来源：山西组工
