东川区聚焦提升村（社区）网格“微治理”能力，推动入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员等党员后备力量下沉村（社区）网格开展志愿服务，并将参与网格治理作为发展党员培养考察重要环节，持续培养壮大党员后备力量。
搭建阵地平台，以网格化服务为切入点，推动党员后备力量下沉到网格、治理服务聚焦到网格。
明确参与范围。按照“分类分领域、就近就便、兼顾重点”原则，在党员参与村（社区）网格化服务的基础上，重点围绕8个易地搬迁社区，选派村（社区）、机关事业单位、学校、医院、“三新”领域党员后备力量1166名下沉村（社区）网格参与基层治理。
加强队伍建设。强化派员单位选人用人职责，优选政治素质过硬、群众工作能力强、具备应急处突能力的党员后备力量进入网格员队伍。坚持动态监督调整，着重考察网格员服务过程中的积极性、参与度与协同能力，推动庸汰优上确保队伍质量。
突出实践培养。将党员后备力量培养纳入网格治理全过程，提高发展党员培养考察实践教育环节占比，将表现优秀、群众认同、村（社区）反馈好的入党积极分子作为重点发展对象，推动入党积极分子在网格管理服务中有责有为。
建立服务事项清单，围绕基础信息采集、调查了解群众需求困难、解决急难愁盼问题等5项服务内容，以当好“五员”为标准细化落实清单任务。
精准排查摸底。突出重点，逐户走访采集基础信息，详细掌握网格内人、物、事、组织等情况，做好孤寡老人、留守儿童、无业居民、特殊人群、流动人口的排查走访工作，深入了解网格内群众生产生活情况和实际需求、群众对村（社区）党组织和党员干部的意见建议，搭建起群众与党组织的沟通桥梁。
贴心为民服务。结合易地搬迁后续扶持政策和群众需求，积极参与村（社区）环境卫生整治、公共文化体育服务、平安创建和就业指导等志愿服务活动，参与邻里纠纷、家庭矛盾调解，共同打造和美善治幸福家园。截至目前，党员后备力量共开展服务2900余人次，助力排查调处矛盾纠纷143件。
传递党的声音。当好基层“小喇叭”，围绕党的路线方针政策、国家法律法规和党委政府作出的重大决策部署，依托“送学上门”“流动小课堂”“板凳学习会”等开展宣传，将就业、养老、教育、医疗等领域惠民政策讲清楚、讲明白，把党的“好声音”送到群众心坎上。
建立常态长效网格化服务工作机制，形成报到登记、参与服务、定期报告、评价反馈的闭环工作流程，实现党员后备力量下沉网格提升基层治理能力、网格治理优化发展党员培养考察环节工作目标。
主动报到登记。由派员单位党组织把好人员质量关，组织后备力量持报到证及报到回执单按时到相应村（社区）报到，并将回执单交单位党组织备案。各村（社区）党组织及时做好报到人员信息登记，强化沟通联系，合理分配网格服务任务。
坚持定期报告。建立定期汇报机制，党员后备力量每季度向所在单位党组织报告参与网格治理情况，并将报到服务情况作为入党积极分子、预备党员思想汇报内容，进一步提升党员后备力量的宗旨意识、服务意识和责任意识。
强化结果运用。村（社区）党组织对党员后备力量的工作态度、作风、实绩等情况进行综合评价，划分“好、较好、一般、差”四个等次，及时将评价意见反馈至人员所在单位党组织，作为党员后备力量培养考察的重要依据。对评价为“好”等次的后备力量，优先列为入党积极分子或发展对象，对评价为“一般”及以下等次的，根据实际情况延长考察期。
完
排版编辑：王长红
责编：濮璐璐
编审：吴 丽 毛雯辉
终审：朱明波
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