2025年度克拉玛依市白碱滩区面向高校应届毕业生招聘事业编制教师公告（补录）

为进一步加强我区教师队伍建设，选拔优秀人才充实教师队伍，根据工作要求，现面向高校应届毕业生招聘事业编制中小学教师。现就有关事宜公告如下：

一、招聘对象、条件及有关要求

（一）招聘对象

2025年普通高等学校本科及以上学历应届毕业生。

（二）招聘学科及人数

详见《2025年克拉玛依市白碱滩区校园招聘教师岗位及条件》（附件1）。

（三）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.身体健康，具有良好的心理素质，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病，无精神病史，适应教学岗位工作的需要。

4.专业对口，报到时应取得应聘岗位要求的相应层次、学科教师资格证书，且普通话水平达到二级乙等及以上标准（语文专业须达到二级甲等及以上标准），无法提供者取消聘用资格。

5.学历应是国家教育行政主管部门认可的学历，2025年应届毕业生的毕业证（学位证）须在2025年7月15日前取得，报到时须提供学历、学位证书和教育部学历证书电子注册备案表。

    6.应聘人员专业须符合“岗位专业需求”（详见附件1）。

7.下列人员不属于招聘范围：

（1）受过刑事或行政处罚的；

（2）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚在处理期内的人员；

（3）参加公务员招考、事业单位公开招聘并进入拟录用公示的人员；

（4）列入全国自然人失信黑名单的人员；

（5）曾被所在单位开除公职的人员；

（6）参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。

（四）工作地点

新疆克拉玛依市白碱滩区。

二、报名时间和面试地点

报名时间：2024年12月20日-12月26日（区教育局负责资格审查）

面试地点：克拉玛依市白碱滩区（详细地点另行通知）

三、招聘程序

按照《关于印发〈自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法〉的通知》（新人社发〔2013〕141号）规定，结合工作实际，进行报名与资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序。

（一）成立招聘工作组

成立由区人社局、区教育局和部分学校组成的招聘工作组。招聘工作严格按照公开、公正、公平、透明的原则和德才兼备的用人标准，采取线下的方式进行招聘。

（二）报名

报名方法：现场报名或线上报名，按照要求如实填写个人信息，凡不符合招聘条件要求，弄虚作假或隐匿不适宜从教相关重大个人事项者一经发现取消其聘用资格，责任自负。线上报名，将报名材料发送至招聘邮箱402101519@qq.com，邮件主题注明“姓名+毕业院校+应聘岗位”，如：XXX+XX师范大学+高中数学教师。

报名材料：1.个人简历；2.毕业证、学位证、大学期间成绩单、普通话等级证书；3.教师资格证书；4.获奖证书及其他相关证书等。5.提供与“岗位专业需求”相符的佐证材料。

注意事项：应聘人员须准确填写联系电话，招聘过程中的相关信息将以电话方式通知考生，同时请考生在整个过程中保持电话畅通。如因考生错填联系电话、更改号码、不接听电话等原因导致无法联系影响招聘工作的，考生本人承担一切后果。

（三）考核

资格审查符合条件的人员，由招聘工作组通知参加考核，考核采取专业测试、面试、试讲等方式进行。

（四）体检

按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员。体检按照《新疆维吾尔自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生个人承担，时间、地点另行通知。体检不合格的，不得进入下一环节。

（五）考察

考察内容主要包括拟聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况，对考察不合格者，不予聘用。

（六）公示

考察合格人员公示7个工作日，公示无异议的办理聘用手续。

报名咨询电话：0990-6982704     

纪律监督电话：0990-6917089

附件：1.《2025年克拉玛依市白碱滩区校园招聘教师岗位及条件》

2.《个人诚信承诺书》

克拉玛依市白碱滩区教育局

                         2024年12月19日

相关附件：

• 附件1：2025年克拉玛依市白碱滩区校园招聘教师岗位及条件.doc

• 附件2：个人诚信承诺书.doc

https://www.bjtq.gov.cn/bjtq/ywjy/202412/e79ce301f0b94fcbaec4523f9e0560c3.shtml

一、民航新疆空中交通管理局简介

民航新疆空中交通管理局，正式成立于2004年4月16日，隶属于中国民用航空局空中交通管理局，是全国七大地区空管局之一，目前有在职员工1000余人。

民航新疆空中交通管理局是保障新疆地区飞行安全的重要部门，主要职责是负责本地区空中交通管理，对所管辖的飞行情报区内的民用航空器提供空中交通管制服务。其目的是维护空中飞行秩序，提高空域利用率，保证飞行安全。任务是有效地维护和促进空中交通安全，维护空中交通秩序，保障空中交通畅通。

乌鲁木齐飞行情报区幅员辽阔，总面积约200万平方公里，是国内最大的管制区。周边与印度、巴基斯坦、阿富汗、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、哈萨克斯坦、俄罗斯和蒙古人民共和国等8个国家接壤；与6个国外管制单位和一个国内管制单位建立了管制移交工作，是通往欧洲、中亚重要的空中大动脉。

民航新疆空中交通管理局拥有一支高素质、年轻化、朝气蓬勃、团结向上的技术团队。当前，恰逢民航局全力推进新疆民航跨越式发展之际，我们热忱期待您的加入，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间。

二、招聘岗位及资格条件

（一）工作地点及岗位

1. 通信导航监视岗位，共计划招聘10人，工作地点：乌鲁木齐、阿克苏。

2. 气象预报及观测岗位，共计划招聘5人，工作地点：乌鲁木齐、阿克苏。

3. 文秘岗位，共计划招聘1人，工作地点：乌鲁木齐。

4. 财务岗位，共计划招聘1人，工作地点：乌鲁木齐。

（二）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2. 拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3. 思想品德端正，事业心、责任心强，热爱空管事业；

4. 一般应具有大学本科（含）以上文化程度，并具备应聘岗位所要求的业务理论知识和技能；

5. 2025年应届本科或硕士研究生，毕业办理聘用手续时应取得相应学历、学位证书。招聘通导专业、气象专业和综合类专业人员，留学生为2024年1月至2025年7月毕业，毕业办理聘用手续时应取得相应的本科及以上学历、学位证书以及学历证明材料。且未与其他单位签订劳动合同。

6. 在校期间学习成绩良好及以上。

7. 大学本科生一般不超过24周岁（2001年1月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1998年1月1日以后出生）。对于因大学生入伍等国家规定的情况超龄的，提供相关证明后，可累加相应年限。

8. 须通过国家英语CET4（含）及以上考试，考试成绩达国家及格分数线425分（含）以上,国（境）外留学生如无国家英语四级及以上成绩或证书，则需取得新托福85分（含）以上或雅思6分（含）以上成绩。

9. 思想品德端正，事业心、责任心强，热爱空管事业。

10.身体健康，经指定医疗卫生或防疫部门体检，身体条件符合应聘岗位需求。具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

11. 无违纪、违法犯罪记录。

12. 具备招聘岗位所要求的相关条件。

（三）专业要求

所有申请人均须按照申请岗位选择并参与统一举行的招聘笔试，报名时须填报专业代码。

1. 通信导航监视岗位

本科生专业为：电子信息类（0807）、计算机类（0809）、电气类（0806）、导航工程（081203T）；研究生专业为：电子科学与技术类（0809）、信息与通信工程类（0810）、计算机科学与技术类（0812）、软件工程类（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息类（0854）、智能科学与技术类（1405）、导航、制导与控制（081105）、电气工程类（0808）、能源动力（电气工程领域）（085801）、集成电路工程（085209）。

2. 气象预报及观测岗位

其中本科生专业：大气科学类（0706）；研究生专业：大气科学（0706）。

3. 文秘岗位

本科生专业：汉语言文学（050101）、汉语言（050102）、秘书学（050107/050107T）、中国语言与文化（050108T）、新闻学（050301）；研究生专业：语言学及应用语言学（050102）、汉语言文字学（050103）、新闻传播学（050300）、新闻学（050301）、传播学（050302）、新闻与传播（055200）。

4. 财务岗位

本科生专业：会计学（120203/120203K）、财务管理（120204）；研究生专业：会计学（120201/125300）。

5. 各岗位限定专业补充说明

所学学科专业不在选定的参考目录中《普通高等学校本科专业目录（2024年版）》《研究生教育学科专业目录（2022年版）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》），但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。

三、招聘流程

（一）报名方式

采用网上报名，请报名者点击链接或扫二维码进行网上报名。

https://eztest.org/manager/student/enroll/5635/

1. 网上申报应聘职位时，请将学生证、本人身份证及大学成绩单（加盖校务公章）、CET4/6成绩单及其他材料作为附件上传。上传的附件须清晰完整，有同一类多个附件可制作成一个图片文件或一个PDF文件上传，一个附件文件大小不得超过20M。

2. 报名时间为自本公告发布之日起至2024年12月28日24时截止。

3. 请务必按报名要求填写报名信息，个人信息务必真实、准确，网申填报信息务必完整。如不按要求方式报名或发现报名材料中存在遗漏、虚假信息的一律不予受理。

4. 所有申请人均须按照申请岗位选择并参与统一举行的招聘笔试，报名时须填报专业代码。

（二）资格初审

根据报名人员提交的资料进行资格审查初审，复审在面试环节进行。通过资格审核人员会接到笔试通知，未通过资格审核人员不再通知。

（三）笔试

笔试为理论测试，主要考核招聘岗位所需专业基础知识。笔试总分为100分，时间90分钟。考试结束后，将根据5%淘汰率划定分数线（四舍五入后取整数）。笔试其他具体事宜另行通知。

（四）面试

最终根据笔试综合成绩从高到低顺序，按照面试人数与招聘人数5:1的比例确定参加面试人员，不足5:1比例的，按照通过笔试的实际人数参加面试。

1. 资格复核。招聘小组在面试时收集考生材料（包括个人简历、学生证、身份证、CET4/6成绩单、学校成绩单等相关证件），进行资格复核。资格复核不符合条件者，不得参加面试。

2. 面试考核。面试主要测试应聘人员的逻辑思维和综合分析能力、应变能力和心理素质、语言表达能力、英语听说能力及岗位匹配度、职业稳定性等，面试总分为100分。

（五）心理测试

根据应聘人员的综合成绩由高到低，按照1:1的比例确定参加心理测试的人选。综合成绩的计算方法为：笔试综合成绩、面试成绩各占50%。

心理测试主要对考生认知、性格、逻辑思维、抗压等方面能力进行测试，测试结果仅供参考，不计入综合成绩。

（六）体检

1. 通导、气象等其他专业人员参照公务员录用体检标准通用标准进行。如体检不合格者可申请复检，复检仍不合格，不再进入后续环节。体检全部费用由体检者本人承担。

2. 遇体检不合格，以及个人放弃等情况造成岗位候选人空缺时，经单位研究后，可按考试综合成绩由高到低的原则依次递补，或取消该岗位的招聘，或重新开展招聘。

（七）公示

将拟聘用人员名单在“中国民航人才网”www.caachr.com.cn上发布，公示7个工作日。

（八）聘用

经公示无异议的，与拟聘用人员签订三方协议。正式报到上岗后，且取得并核查毕业证书、学位证书、无犯罪记录证明等相关材料后，与拟聘人员签订劳动合同。

四、其他事项

（一）纪律要求

资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报名人员违反招聘规定，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或有舞弊行为的，一经查实，即取消考试及聘用资格。

（二）笔试、面试时应携带的物品

    1. 本人有效身份证原件和学生证原件。

2. 个人简历一式7份，需逐份装订。其中每份材料包括成绩单复印件（学校教务处提供，须盖章）、英语证书复印件、其他有助于证明个人能力和荣誉的材料复印件（如：荣誉证书、奖励证书、发表论文等）。硕士研究生除上述材料外，还需提供本科学历、学位证复印件。

3. 资格证书等原件材料：成绩单原件（学校教务处提供，须盖章）、英语等级证书原件、其他有助于证明个人能力和荣誉的材料原件（如：荣誉证书、奖励证书、发表论文等）。硕士研究生除上述材料外，还需提供本科学历、学位证原件。

4. 参加笔试时需携带中性笔、橡皮、2B铅笔等考试必备文具。

5. 考试过程中不能使用如计算器、手机、智能手环、智能手表、耳机等任何电子产品。

（三）本启事由民航新疆空管局人力资源部最终解释。

联系方式：0991-3809074

哈密新能煤化工有限责任公司（简称哈密新能公司）是新疆能源集团全资二级子公司，于2022年11月在哈密市巴里坤县注册成立，是落实新疆能源集团党委“加强煤炭清洁高效利用，加快规划建设新型能源体系”重要决策部署的主力军，承担着新疆能源集团煤炭资源清洁高效利用，推动“煤基”新能源、新材料产业工业化升级的重要任务。

哈密新能公司将依托哈密三塘湖丰富的煤炭资源，投资约171亿元建设年产120万吨甲醇、40万吨MMA项目。该项目符合国家煤炭清洁高效利用的产业发展政策，是新疆能源集团积极融入自治区“十大产业集群”布局的实际行动；项目建成达产后，年可就地转化煤炭305万吨以上，将进一步延伸煤化工循环经济产业链，完善新型能源体系，对促进新疆和哈密地区的经济发展和社会稳定起到积极作用。现面向社会诚邀有识之士加入，为新疆经济发展和社会稳定贡献力量。

二、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤原则；

（三）坚持以岗择人、人岗相适原则；

（四）坚持公平公正、竞争上岗原则。

三、招聘范围

面向社会公开招聘。

四、招聘计划

根据哈密新能公司项目建设期和阶段对人才的需求分批次招聘，本次公开招聘岗位包括装置技术负责人岗位、各专业技术管理岗位、其他职能管理岗位等，招聘人数68人，具体详见《哈密新能公司煤基新材料项目建设期(第二批次)公开招聘岗位一览表》。

五、基本条件

（一）政治立场坚定、具有较高的政治素质

拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明的维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂，具有强烈事业心和责任感。

（二）认同企业文化、具有煤化工从业经验

认同新疆能源集团企业文化和哈密新能公司管理模式；熟悉国家煤化工生产工艺、安全生产法规、制度和相关规定，具有煤化工企业项目建设及生产管理工作经验者优先考虑；

（三）良好心理素质、具有良好的职业素养

具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；诚实守信、遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，个人品行、作风形象和职业信誉好。

有下列情形之一者，不得报名：

1.受刑事处罚尚未解除的。

2.受过党纪、行政处分未过影响期或开除党籍的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.违反政治纪律和政治规矩的；配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。

5.最近三年有重大失信记录，被监管部门采取市场禁入措施的。

6.法律、法规和有关政策规定的其他不适宜的情形。

六、招聘岗位、专业

（一）招聘岗位：锅炉、气化、空分、净化、甲醇合成生产技术负责人；工程部副部长、总图专业主管，土建、电信、吊装、防腐保温、环保监管、质量监管、消防工程师等；采购、仓储管理、安全环保、财务、人力资源、工程档案管理等。

（二）招聘专业：化工工艺、设备、电气、仪表、公用工程专业、工程管理、安全环保、财务管理、工程档案管理等专业。

七、岗位职责和任职资格条件

须具备岗位要求的领导力、专业能力和基本任职条件，详见《哈密新能公司煤基新材料项目建设期(第二批次)公开招聘岗位一览表》。

八、招聘程序

1.发布公告（2024年12月20日-2025年1月30日）。面向社会发布招聘信息公告，收集报名人员简历信息。本次招聘在新疆能源集团微信公众号、智联招聘网站、哈密市人才服务中心微信公众号等同步发布招聘信息，请应聘者认清官方发布渠道，以免造成不必要的损失。本次招聘的专业跨度较大、人员范围较广，后续将根据实际情况进行分批笔试、面试，请广大应聘者投递简历后随时保持电话畅通，按时参加笔试及面试。

2.资格审查（2024年12月23日-2025年1月30日）。对报名简历进行审核筛查，确定笔试、面试人选，并以邮件、电话或短信的形式通知符合条件者。笔试、面试当天对应聘者提交的身份证、学历、学位证书及资格证书等原件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。

3.组织笔试、面试（2025年1月6日-2025年1月30日）。择日确定笔试、面试时间，组织笔试、面试，未按时参加者，视为放弃。

笔试（2025年1月6日-2025年1月30日）：资格审查结束后组织笔试，笔试将采取线下的方式开展，笔试内容包括综合能力及专业能力测试等，卷面100分，客观题50分，主观题50分。笔试结束后，60分以上为合格线。按照实际合格人数进入面试环节。

面试（2025年1月7日-2025年2月10日）：面试测评人为集团公司党委组织部（人力资源部）相关人员1名、哈密新能公司用人部门分管领导1名、哈密新能公司综合部人力资源管理负责人1名、哈密新能公司业务部门负责人2名。应聘人员面试成绩为面试测评人平均分。按照实际人数进入考察背调环节。

4.考察背调（2025年1月6日-2025年2月15日）。组织开展考察背景调查工作，考察背调工作完成后，经公司党支部会议研究确定拟录用人员，报集团公司进行审批。

5.体检。拟录用人员安排进入体检环节，若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，考虑根据成绩从高到低进行补录或重新组织招聘。

6.录用。经体检合格，所有聘用审批程序完成后，办理录用手续。

九、薪酬及福利

具有竞争力的薪酬策略，具体按照《哈密新能煤化工有限责任公司薪酬管理办法》执行。

十、报名时间及方式

（一）报名时间

2024年12月20日至2025年1月30日。

（二）报名方式

通过新疆能源集团公众号、智联招聘网站搜索单位招聘信息后，下载《哈密新能公司煤基新材料项目建设期(第二批次)公开招聘岗位一览表》（附件1）；填写《哈密新能公司应聘人员信息登记表》（附件2）和《哈密新能公司公开招聘人员报名表》（附件3）；将毕业证、学位证、职称证、职业/职业资格证及报名资格其他佐证材料扫描至同一PDF文件，其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片。将上述材料以电子邮件方式发送至以下报名邮箱，邮件名称以“岗位+姓名”命名。

联系方式:

联系人：邓胜宇

联系电话：19390101286

报名邮箱：hmxnzp@163.com

监督电话：0991-7531127

（工作日：上午10：30-14：00，下午16：00-19：00）

十一、其他说明

（一）应聘者须对本次提交材料真实性负责，本次招聘进行全过程资格审查。凡弄虚作假者或有其他违法违纪行为的，一经查实，立即取消应聘资格。

（二）本次招聘不以任何形式，也未委托其他任何第三方机构收取任何费用，请应聘人员提高警惕，避免受骗。

兵团国际商会招聘公告

为尽快完善兵团国际商会组织架构，推动兵团国际商会有序开展工作，针对人员配置工作，特此发布招聘公告。

一、招聘岗位及要求

1.俄罗斯及中亚国家部（兼会员管理职责）：2名。

（1）大学本科以上学历，精通俄语；

（2）有中亚及俄罗斯工作经历；

（3）熟悉国际经贸业务，具有能组织开展国际会议、展览等经贸活动的相关工作经历，有社团工作经历优先；

（4）热爱外经贸事业，具备较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神；

（5）身心健康，抗压能力强，能持续从事高强度工作；

（6）具有工作积极性和主动性，有良好的团队合作能力。

2.东南亚及欧盟国家部（兼办公室职责）：1名。

（1）大学本科以上学历，精通法语或英语；

（2）熟悉办公室业务，具有能组织开展国际会议、展览等经贸活动的相关工作经历，有社团工作经历优先；

（3）具有较强的文字功底、公文写作、调研能力和信息处理能力，熟练掌握office等常用办公软件，具备良好的沟通协调能力；

（4）热爱外经贸事业，具备较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神；

（5）身心健康，抗压能力强，能持续从事高强度工作；

（6）具有工作积极性和主动性，有良好的团队合作能力。

二、薪酬设置

录用人员薪酬待遇按照《兵团国际商会聘用人员岗位绩效工作制》确定，试用期3个月，正式入职后签订劳动合同。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：应聘人员需将个人简历发送邮箱至452633079@qq.com。

2.报名时间：自招聘公告发布之日起至2024年12月23日接受报名，报名截止后不可提交（修改）报名信息。

（二）资格审查

兵团国际商会对报名人员进行资格审查，并以电话方式通知通过资格审查的考生面试的时间地点，未通过资格审查或后续各环节的人员，不另行通知。资格审查贯穿公开招聘全过程，任一环节发现资格条件不符合公开招聘要求的，取消应聘资格。

（三）面试

由招聘小组对报名人员进行面试。主要通过考生自我陈述和现场答辩的形式进行，主要考核与岗位相关的专业知识、工作技能以及应聘人员的岗位匹配度、综合素养等。面试成绩按百分制计算，合格分数线为60分。