备受好评的福利,向一线职工持续发放!丨火车聊天室

楼市   2024-08-20 08:31   辽宁  

今年是实现“十四五”规划目标任务的

关键一年

中国铁路沈阳局集团有限公司
高度重视职工生产生活条件的改善
不断满足职工对美好生活的向往
有力提升了广大职工的
获得感、幸福感和满意度
具体哪些方面得到了改善?

本期“火车聊天室”邀请了
4位不同岗位的职工
让我们来听他们怎么谈?  

↓ ↓ ↓






赵悦沈阳高铁基础设施段沈阳南高铁综合维修车间检查工区班长


单位在体检方面进行了人性化的改善,职工可自选医院、套餐和时间,非常方便倒班的职工。线路工每两年体检一次,像电力线路工、桥隧工等特殊工种是一年一次,更好地保障了职工的健康与安全。


今年,单位组建了红娘服务队,建立了单身交友档案和交友群,方便单身青年提出择偶需求。各单位“红娘”为职工有针对性地牵线,帮助职工找到伴侣。








高建国沈阳机务段沈阳运用车间国际联运车队司机


去年年末开始实施企业补充医疗保险管理办法,为我们带来了真正的实惠。同事家的孩子今年得了腺样体肥大,报销结算后,单位又按照补充医疗保险管理办法的规定为他报销了1000元左右,让职工切身感受到来自单位的关心。


现在,乘务员的伙食标准有所提升,我所到的北京公寓准备的菜品种类更加丰富。单位食堂也实行自助模式,早饭任选筋饼、面条、炒饭,午饭有排骨、鱼、红烧肉、四喜丸子等,还有应季水果和酸奶,每日三餐菜品都不重样。









陈新沈阳客运段客运一队Z12次列车乘务员


这两年,单位设计了套餐制的年节福利,不同套餐中的慰问品不一样,可供职工自行选择。此外,单位还会提前向职工征集“心愿清单”。单位还给职工发放生日卡,凭借此卡线上自选蛋糕,商家会送货到家。


沈阳客运段每年都会举办多场面向旅客的列车联欢会,还经常举办职工间的演讲比赛、羽毛球比赛等活动。一场场比赛和演出,切实增强了干部职工间的凝聚力和向心力。








李旭丹裕国站下属马三家站客运值班员


单位针对45岁以上的职工安排了每年一次的体检,女性职工每年有一次妇科体检,这些安排都非常贴心周到。


工会在因病、因灾等致困职工的常态化帮扶救助方面一向做得很好。职工患病住院医保范围内个人自付部分,沈阳局集团公司工会都会依据帮扶救助管理办法给予救助。


工会还有一个大病限额救助项目,会根据患病情况,提供一次性限额救助5000元、2万元、10万元不等,极大缓解了患病职工及家属的压力。




让工作充满乐趣

让生活愈加幸福
这是每位职工的美好心愿

期待各单位

创新学习形式,提升调研实效
持续改善职工生产生活条件


策划:谢琦
供稿:《人民铁道》报业有限公司辽宁记者站(沈阳局集团公司融媒体中心)
文图:安子琪 骆姝颖 刘博 马莉昕 王志松 齐媛 尹晨曦
视频:骆姝颖 刘呈茏 安子琪 吴疆 金博学
编辑:谢琦
实习编辑:李雪琪
审校:李孝佺


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