保利物业哈尔滨区域公司党支部成立于2011年，党支部自成立以来，始终以“政治建设”为统领，以“固本强基”为根本，以“品牌驱动”为支撑，以“党业融合”为目标，聚焦优质高效物业服务，点燃企业红色引擎，激发企业发展动能。
公司党支部持续从“五个规范”入手，夯实支部党建工作根基。规范工作制度，除按规定进行党建制度修订外，每年均编制党建工作、党员教育培训计划，确保各项工作有的放矢、有章可循。规范操作流程，细化落实“三会一课”、主题党日，严格执行“三重一大”决策清单及程序。规范档案管理，依托保利集团“智慧党建系统”平台进行各类电子档案资料的建立。规范党员管理，按照保利物业党委要求进行党员发展、党员学习、党费收缴等工作。规范党管干部，做好干部选拔任用、干部教育管理、干部廉洁双签、干部监督激励等各方面的监管工作，打造风清气正、健康向上的管理团队。同时，党支部还通过员工恳谈会、经常性谈话、集体廉政谈话等，倾听员工心声、警示党员干部；通过落实基层纪检监督员工作，提升监督能力，做精基层监督。
公司党支部以党建引领为基础，构建“四品牌”齐驱的党建+模式。通过品牌创建推动工作落地，提升党建工作效能。打造“三风聚心，助力赋能”微品牌，以兴家风、强学风、正作风为宗旨，打造政治觉悟高、职业素养优、凝聚力足、执行能力强、思想作风正的服务团队。打造保利“红星社区”党建品牌，依据保利物业党委部署，以保利“红星社区”作为创建红色物业小区的品牌，通过建立统一创建标识，及建立党建宣传阵地、构建党建共建平台、组建党员志愿服务队、社区协同治理、延伸便民服务及文化活动、党员亮身份“六要素”标准化操作，统筹推进、规范管理。打造“青春‘利’量”团青品牌，带领团支部从学习活动、志愿服务、攻坚克难等方面，引领团员青年坚定跟党走、建功新时代，激发青春力量。打造“保利+员工关怀”品牌，带领工会通过夏送凉冬送暖、集体生日会、健康体检、文体旅游等八项关怀举措，提升员工幸福感、增加企业向心力、提升团队凝聚力。
红色物业不仅体现在口号上，更展现在实实在在的服务行动中，在公司党支部的带领下，各项目以保利“红星社区”党建品牌及“我为群众办实事”项目清单作为提升服务的新起点，高质量、高标准的开展各项服务工作。每年组织开展近百场便民服务日活动，为业主提供清洗纱窗脚垫、磨刀、理发、洗车、爱心义诊等多项免费服务，将贴心服务送到家门口。每年组织开展数十场的社区文化活动，通过家庭节、嘉年华、电影节、文艺汇演等丰富多彩的形式，传递红色正能量，点亮业主满满幸福感。
通过发挥社区协同治理效能开展公区占用清理、电瓶车管控、应急演练等，为业主营造安全居住环境。通过春季路面焕新、夏季绿化美化、秋季落叶清扫、冬季冰雪清理等环境整治行动，让业主归家的每一步都舒心满满；通过帮助业主送快递、搬运物品，用“搭把手”服务守护业主的美好生活。同时，各项目均成立保利“红星社区”党员先锋队、青年突击队及志愿服务队，开展爱心帮扶，帮助业主打扫卫生，上门排查燃气电器隐患，用细致、周到的服务，展现红色物业的温暖与守护。
素材来源：保利物业哈尔滨区域公司 纪熠明
