化验工程师
样品分析:对矿石、金属、化学品等样品进行物理和化学分析,确定其成分和质量。
测试和实验:设计和实施各种实验和测试,确保化验室设备和程序的有效性和准确性。
数据记录:详细记录所有测试数据和实验结果,并对数据进行分析,生成报告。
设备维护:维护和校准化验室仪器和设备,确保它们处于良好工作状态。
质量控制:监控和确保化验室工作符合行业标准和法规要求,进行质量控制审核。
研究与开发:参与新技术和方法的研究与开发,提升化验室测试和分析能力。
安全管理:确保化验室符合安全和环境保护要求,防止事故发生。
https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-105878-.htm
地质工程师
地质勘探:进行现场勘探,收集地质数据,分析矿藏的分布和质量。
样品采集与分析:采集岩石和矿物样品,并进行实验室分析,确定矿产的成分和价值。
地质模型:构建地质模型,预测矿床的规模和品质,为采矿提供科学依据。
风险评估:评估地质灾害风险,如滑坡、地震等,并提出预防和应急措施。
项目报告:编写地质勘探报告,向公司和政府机构提供准确的地质信息。
技术支持:为矿山建设和采矿作业提供技术支持,解决实际操作中的地质问题。
环境保护:监控矿区的环境状况,确保采矿活动符合环保法规,减少对自然生态的影响。
(工作地点:南美洲玻利维亚)
https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-106111-.htm
维修服务工程师
大专以上学历,22-45岁,工程机械应用、机电一体化、汽修等相关专业相关专业;
2.具备3年以上电动轮矿车的维修经验,熟练掌握液压、电气、发动机、机械原理,并具备相应独立维修操作经验;
3.良好的语言表达能力及协调能力,责任心强,服务意识好;
4.维修过徐工、三一、北重等电动轮矿车经验者优先;
5.英语良好者优先;
https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-94479-.htm
英语翻译
1.英语口语精通,能与国外客户无障碍交流。八级证书,本科以上学历。
2.工作认真负责,能承受一定工作压力。
3.有上进心,善于接受新事物,有团队精神。
4.精通电脑办公软件操作。
5.适应长期驻海外工作
https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-105427-.htm
工厂综合管理
1、行政管理
负责公司行政事务管理,包括但不限于办公区域管理、会议安排、文件收发与归档等。
负责制定和执行工厂的各项规章制度,并监督其执行情况。
2、综合协调
负责工厂内部各部门之间的沟通协调工作,解决工作中的矛盾和冲突。
与地方政府和相关部门保持良好关系,协调解决工厂发展过程中的外部问题。
3、其他工作
完成领导交办的各项工作。
二、任职资格
1、教育背景
具备大专及以上学历,精通葡萄牙语、汉语。
2、工作经验
3年以上巴西大型企业或类似行业中担任过的综合管理或相关工作经验,熟悉制造业的生产流程和运营模式。
3、专业技能
熟练掌握各种办公软件和办公设备的使用。
具备优秀的组织协调能力、语言表达能力和文字处理能力。
4、个人素质
责任心强,吃苦耐劳,能够承受较大的工作压力。
具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够妥善处理人际关系。
具有较强的学习能力和适应能力,能够不断适应新的工作环境和任务要求。
https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-106072-.htm
质量管理
岗位职责
1、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进;
2、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动;
3、、负责与国内采购沟通采购进度
任职资格
1、管理、质量等相关行业本科以上学历;英语良好;
2、2年以上质量管理工作经验;
3、熟悉ISO9000质量管理体系;了解ISO9000质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,如6sigma等;
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;
https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-70494-.htm
驻外荷兰语业务
工作职责:
1.负责开拓当时市场工作,联络所有外方机构;
2.负责与当地员工沟通及商务谈判的翻译工作;
3.完成分公司其他临时交办工作,能够独立开展国外一切运营渠道。
要求:
1.荷兰语专科以上学历,精通口、笔译;
2.42周岁以下,身体健康,能适应国外驻外生活;
3.工作认真负责,具有较强的公关办事能力;
4.专业4级以上(如荷兰语能力非常强,此要求可放宽);
5.具有国外3年以上贸易经验。
底薪加奖金。公司包食宿
此岗位工作地点为拉美,合同期2年,满一年回国休一个月。
https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-104595-.htm
销售副总
岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格
1、具有市场营销、工程、机械类相关专业,大专或本科以上学历;
2、5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能
力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
6、能够适应出差。
https://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-90433-.htm