#01
新员工入职见面会
8月19日，在大兴安岭分行人力资源部和团委的共同组织推动下，新员工入职见面会顺利召开。分行党委书记、行长谭庶明，党委委员、副行长姜海涛，党委委员、副行长顾晓军，党委委员、副行长王鹤，党委委员、驻大兴安岭分行纪检组组长杨宏伟，合规官付连喜以及相关职能部门人员与21名新员工进行了亲切交流。
员工畅谈交流感受
2024年新行员们
会上，21名新员工逐一进行了自我介绍，并畅谈入职感受，表达了立志在新岗位上脚踏实地、敬业奉献的愿望，展现了企业“新鲜血液”的良好风貌。
经验分享
分行安排了优秀老员工代表公司业务部客户经理、团委委员任潇宁以及分行营业部客服经理孙利亚，为新员工们分享了他们的切身体会和成长经历，讲述自己参加工作以来的成长故事，分享了工作生活中的点滴感悟，以自己的亲身经历激励新员工在工作中要脚踏实地、求学好问、打好基础，不断提升自己。
行长寄语
大兴安岭分行党委书记、行长谭庶明
谭庶明行长对新员工们表示热烈欢迎，初步了解新员工们的基本情况后，围绕这“三强工程”提出三点殷切期望：一是设立目标，不要好高骛远，要扎扎实实干好本职工作。要发挥自身本领，在本职岗位上发光发热，设立自己的目标努力获得晋升。二是严守规章制度，在学习业务的同时，学好规矩。没有规矩不成方圆，莫伸手，伸手必被捉。三是提高能力，每天都要催促自己不断进步，加强学习新知识，努力提高自己的能力。最后寄语新员工们，奋斗的青春最美丽，一定要行而不辍，才能未来可期。
#02
岗前培训
为了帮助新员工尽快适应工作环境、了解各条线基础业务知识，提升对建行企业文化的认同感，分行人力资源部组织开展2024年新员工入职培训，邀请各部门负责人及业务骨干为21名新员工现场授课。
新员工入职培训
#03
主题活动
大兴安岭地区烈士陵园
分行团委、人力资源部组织新员工到大兴安岭地区烈士陵园，开展“身在最北方 青春献北疆”主题团日活动，带领新员工重温了革命先烈的丰功伟绩。带领新员工以可见、可观、可感的形式，共同了解了铁道兵当年开发大兴安岭的奋斗历史。全体新员工在烈士纪念碑前面向纪念碑肃立、行注目礼，并送上鲜花，向烈士们表达深切的缅怀，寄托无限的哀思。
组织新员工参与了以“凝心聚力 齐心共建”为主题的户外拓展活动，一个个精心设计的团队建设游戏激发了新员工浓厚的兴趣与热情。在新员工共同的配合努力下，赢得了一个个胜利。此次活动，不仅增进了新员工之间的凝聚力，培养了彼此间的默契，更促进了新员工的协作意识，锻炼了团队精神。
组织新员工参与羽毛球、排球比赛。比赛过程中，新员工们朝气勃发，展现了良好的精神风貌。
下一步，大兴安岭分行团委将持续关注新员工的成长与发展，帮助他们不断提升专业技能，拓宽职业视野，增强团队协作能力，使青年员工们以更加饱满的热情，为大兴安岭分行高质量发展贡献自己的青春与智慧！
图文编辑：大兴安岭分行团委
轮值主编：铁道支行团支部
审核：黑龙江省分行团委
