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为加强新行员的队伍建设，帮助其尽快融入团队、转换角色，提高其政治素养、专业水平和工作能力，香坊支行举办了2024年新行员入职迎新系列活动，包括新员工入职见面会、业务培训、合规警示教育、新行员座谈会、拜师仪式等，支行行级领导、各部门、各机构负责人、团书记及16名新行员参加活动。
入职见面会
新员工入职见面会在热烈的氛围中拉开帷幕，新行员们逐一进行了自我介绍，他们的青春活力与积极向上的精神风貌，赢得了在场领导和同事们的阵阵掌声。
入职寄语
支行党委书记、行长梁兰代表支行党委对新入行员工表示热烈欢迎，向新行员简要介绍了香坊支行的基本情况，包括历史沿革、机构及人员情况等，让新行员对香坊支行有了初步了解。对新行员提出以下要求及期望：一是加强政治意识。香坊支行高度重视党建引领，坚持全面从严治党，新行员一定要坚定的向组织靠拢，提高自己的政治站位；二是提升职业素养。不断锻炼自身解决困难问题的能力，成为“靠谱”的人，赢得他人的信任，进而成就自身；三是善于观察分析。学会主动思考，锻炼分辨能力，在人生的重要节点做出正确的选择；四是理性看待理想与现实的差距。能够意识到自身的不足，走出遇到的困境，日积月累方能脱颖而出。
驻香坊支行纪检组组长孙恩涛以《算好人生“七笔账” 谱写亮丽人生路》为题，为新行员上了一堂生动的廉洁教育课。党委委员、副行长仲丽娜、宋晴雪、孙晶，分别向新行员分享交流了工作经验与感悟，希望新行员迅速成长成才，在岗位上发光发热，并祝福新行员工作顺利、前程似锦。
业务技能培训
拜师仪式
新行员主题座谈会
香坊支行将搭建好施展才华、展现自我的广阔舞台，也将持续关注新行员们的发展与动向，新行员们定能在未来的工作中取得优异成绩，为香坊支行的发展贡献自己的青春力量。
End
图文编辑：香坊支行团支部
审核：黑龙江省分行团委
