我是小娜，这是我的第675篇原创资料
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年末绩效考核，关乎员工的薪酬、职级、年终奖，HR一定马虎不得
年终绩效考核结果影响的不只是年终奖，还有来年的调薪、晋升，甚至人才发展计划、轮岗或岗位调整、员工培训依据和中长期激励计划，部分企业还会依据绩效结果实施末位淘汰。
绩效考核如此重要，评价结果和薪酬激励、人才培养和发展都有着密切的关联，那么如何才能公正合理地进行评价，做好年终绩效考核
今天小娜就为大家带来了 《2024年终绩效考核方案(模板)》，共46份绩效考核资料，包含：年终考核PPT、制度方案、考核表格等等；内容完整，制作精美，拿来即用，为公司业绩提升、员工激励与发展铺好路！
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1
年终考核方案
2
年终考核PPT
3
年终绩效考核表
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文章篇幅有限，只展示了部分内容
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