我是小娜,这是我的第678篇原创资料
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每一个HR的成长,都有其跌宕精彩的历程,比如销售提成方案该怎么做呢?
销售提成方案来源于企业实实在在的利润,企业没有利润何谈提成?
无论企业是什么业态,也无论企业回款周期怎样,离开利润谈销售提成,都是耍流氓。利润是企业运营的核心,也是人力运营的核心。
今天小娜就为大家带来了 《【绩效管理】各行业销售提成方案(拿来即用)》,共75份销售方案资料,包含:服装销售人员提成(附服装分类及提成比例)、公司产品销售提成方案简约版、广告公司业绩提成方案、零售店销售提成方案设计(附表6张及考核基数)、销售提成管理系统等等;内容完整,制作精美,拿来即用,帮助HR结合企业实际情况,做出一份不太复杂,且简洁有效的激励性销售提成方案!
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1
销售提成表格
2
销售提成制度方案
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《【绩效管理】各行业销售提成方案(拿来即用)》
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