再招30人!事业编制,教师岗二招!

教育   2024-11-18 18:10   山东  

聊城大学2024年第二批公开招聘工作人员简章



招聘岗位和人数


根据事业单位公开招聘有关规定,结合工作需要,聊城大学拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员30名。



招聘程序


(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)和聊城大学教师工作部(人力资源处)网站(https://jsgzb.lcu.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查
报名方式:应聘人员登录聊城大学教师工作部(人力资源处)网站(https://jsgzb.lcu.edu.cn/),在报名时间内进入“公开招聘报名系统”进行报名。报名时须如实填写个人信息并将报名材料清晰扫描件上传报名系统。每人限报1个岗位。
报名时间:2024年10月21日09:00—10月25日16:00。
查询时间:2024年10月21日11:00—10月26日16:00。
应聘人员在报名系统成功提交报名信息后,请务必在报名时间内尽早



考试


1.教师11-教师20岗位采取先笔试、后面试的方式进行。
(1)笔试
笔试采取撰写教案的方式进行,主要考察应聘人员应具有的专业知识和知识运用能力。笔试不指定任何参考教材。笔试总分为100分,设定笔试合格分数线50分。

(2)面试
面试采取以试讲为主的方式进行,主要考察应聘人员的授课能力、业务能力、个人素质等。面试时间、地点另行通知。
面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

(3)面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。

2.教师21-教师25岗位、教练员3岗位采取先面试、后笔试的方式进行。
(1)面试
面试采取以专业测试为主的方式进行,主要考察应聘人员的专业能力、授课能力、个人素质等。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。

(2)笔试
笔试采取撰写教案的方式进行,主要考察应聘人员应具有的专业知识和知识运用能力。笔试不指定任何参考教材。笔试总分为100分,设定笔试合格分数线50分,达到笔试合格分数线的方可进入考察体检范围。笔试时间、地点在聊城大学教师工作部(人力资源处)网站另行公布,请应聘人员及时关注。

(3)笔试结束后,按面试成绩和笔试成绩各占50%的比例百分制合成应聘人员考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选,若笔试成绩相同,则通过面试加试确定人选。



公示聘用


对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,按规定统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用。



待遇


聘用人员工资、福利等执行国家和省有关事业单位工作人员标准。试用期满考核合格,聘至初级专业技术岗位。

岗位表:


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