一篇语重心长的秋招tips，文字有点多，但一定能给你power开启备战秋招的每一天☀
秋招，是好的企业，提前批录取优秀的一拨人！
如何定义“优秀”？
可以是：
优秀的学校；
丰富的实习经历；
特长的技能；
对口的项目经验等......
最重要他们的优秀是：提前清晰自己的职业路径，并做了充分的前置准备。
别再等金九银十，现在不勇敢出击，等到九月份就真的错过了！属于你们的机会就在眼前，速速准备！
备战秋招，BestTop给你总结了这几点，让你有机会在秋招中拿到结果：
1
重视8-12月，放弃无效社交
那有效社交就是多参加项目实践，学习其他可就业的技能。 坐在那里等待你的潜在雇主回复你是浪费时间。
相反，考虑通过 SkillsFuture 或通过 Coursera 或 DataCamp 等在线学习平台参加课程，通过学习技能来最大限度地利用你的空闲时间。这也可以向潜在的未来雇主展示您的主动性。
2
结识有内推机会的资源
当你在找工作时，不是害羞的时候，必要的时候寻找职业顾问来帮助你。他们可能会为你提供一些见解，说明为什么您在寻找工作时陷入困境。
不要犹豫，可以多与行业的职业顾问联系-他们可能认识感兴趣的该领域的人，帮助你获得想要的工作的绿色通道。如果你想进入一家公司，你就要对它有足够的了解，如果刚好有内部人帮你做分析和指导，那真的是一件非常重要的事情。
3
紧跟当前趋势
如果有必要，请加入AI的行列。根据LinkedIn与Microsoft 联合发布的2024年工作趋势指数，新加坡71%的领导者表示他们不会雇用没有AI技能的人。
在这个不断发展的领域中，学习一些关键技能，甚至拓宽你对这个领域的知识是有利的，在寻找下一个职场角色时牢记职业趋势，将扩大你的机会库。
4
拒绝玻璃心
困难是必不可少，做好被拒绝的心理准备，这将使你在继续寻找第一份工作时能保持冷静。
在一个你无法控制的就业市场上忍受不眠之夜是不值得的。重要的是充分利用你目前的情况，以及你计划如何让自己在这个过程中更有就业的能力。
5
精准匹配
结合项目经历、行业黑话，优化与目标岗位精准匹配个人简历。
做好相关行业的求职规划，简历和 cover letter 修改、模拟面试、行业case study等。如果是跨专业求职，首先一定要找准目标，做足准备再进行，成功的几率才会大大提高。
SMU法学副教授Eugene Tan也提到，虽然目前的就业市场并非“繁荣”，但没有理由感到绝望，相反，求职者应该表现出诸如“饥饿”和学习的愿望等特质，以使他们获得优势。
Source：The Business Times
无论就业市场是好是坏，重要的是应届毕业生是否愿意接受新的挑战，并在需求不断变化的劳动力中保持敏捷：
⭐对于2024届毕业生来说，新加坡的就业市场看起来并非轻松容易，许多人仍在寻找他们的第一个全职职位；
⭐在工作申请中要有战略眼光，并持开放的心态去探索其他可能更积极招聘的行业部门；
⭐担心你无法控制的就业市场是没有意义的——专注于培养有形的技能，为职业做好准备，这样你就可以在第一份工作中脱颖而出。
这里不得不说，BestTop最近的各种项目课程也都剩余少量余额可以上车了，还没开始积攒实践经验的同学赶紧后台私聊Abby。祝大家都是offer大满贯！
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