10月31日，长沙市人社局联合宁乡市人社局在宁乡经开区举办“和谐三湘行”劳动关系协调能力提升训练营（宁乡市专场），吸引线下80余人参加、线上3.82万余人次参与。
此次培训是长沙市“和谐三湘行”区县（市）专场的最后一站。2024年，长沙市人社局联合市直相关部门、湖南湘江新区民政和社会保障局、各区县（市）人社局，围绕规范用工、在线劳动关系公共服务、社会保险、企业薪酬等劳动关系合规管理问题开展系列专场训练营，对存在用工风险隐患的企业进行多方位指导，持续加强人力资源从业者职业素养和劳动关系协调能力，进一步规范企业用工。
此次培训，长沙市仲裁院、宁乡市仲裁院相关工作人员深入解读劳动规章制度合规要点、企业用工风险防控要点及劳动争议协调技巧，带来了一场干货“大讲堂”。
“规章制度是法律、法规的延伸和具化，其对于确立劳动者的行为准则、明确权利与义务、推动企业标准化管理、提升劳动效率以及预防用工风险至关重要。”培训现场，长沙市仲裁院工作人员以生动的案例解析了规章制度的制定和适用注意事项，梳理了规章制度制定程序、内容合法性和合理性审查以及适用标准等法律要点。宁乡市仲裁院工作人员通过案例分析与理论结合，从招聘录用到劳动关系延续、解除、终止等环节，全流程讲解企业用工风险要点，指导企业HR如何在实际工作中处理好劳动争议，维护企业和劳动者的合法权益。
2024年度长沙市“和谐三湘行”劳动关系协调能力提升训练营第十一场将于11月14日举行，相关信息将在“长沙人社”公众号发布，欢迎长沙市各企业HR积极报名参与学习，以培训“点亮”职场路！
来源：局劳动关系处
排版：刘思阳
编辑：梁 露 刘孟妮
一审：刘妍楠
二审：谢 旭
