01 关于松下
02 福利待遇参考
⭐13/14/15薪，五险一金，绩效奖金，年终奖金；
⭐鼓励员工自我激励，支持员工自主职业的形成，为员工的副业和技能提供发展创造机会和更多的工作时间和地点选择；
⭐具有面对面和远程工作最佳组合的混合方法，根据每个业务的情况和每个人参与的领域优化两种工作方式之间的平衡；
⭐为员工在怀孕和育儿期间提供职业支持，包括育儿假、家庭抚养假，保姆父母以及松下儿童之家等，补贴部分育儿费用；
⭐全面的培训体系，导师业务指导，灵活的学习平台，多元化的挑战机会等；
⭐为目标年龄范围内的所有员工提供职业和生活设计研讨会，帮助他们评估自己的职业生涯，确定自己的价值观和技能，并促进自主的职业发展，为女性员工提供职业延伸研讨会，帮助女性员工在管理职位上取得成功等
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04 求职资料
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