01 关于3M
3M公司创建于1902年，全球总部位于美国明尼苏达州的圣保罗市。100多年以来，3M开发了六万多种产品，从家庭用品到医疗产品，从运输、建筑到商业、教育和电子、通信等各个领域。3M中国于1984年11月在中国注册成立，是在深圳经济特区外成立的中国第一家外商独资企业。截止目前，3M公司建立了9个生产基地、20个办事处、4个技术中心和1个研发中心，员工近8,000人。
02 福利待遇参考
⭐️薪酬：
员工薪酬可能包括两个部分：基本工资和浮动工资。基本工资适用于所有员工，浮动工资仅适用于符合条件的员工，并可能包括年终奖、销售激励奖金或其他激励奖金;
⭐️年度奖金计划（AIP）：
年度激励计划（AIP）将符合条件的员工的部分薪酬与公司、业务部门和个人绩效挂钩，大多数情况下，如果员工属于在职且领取薪水的非生产性3M员工，将有资格参加AIP，而符合销售奖金条件的员工不得参与年度奖金计划；
⭐️销售奖金：
每位销售代表的薪酬包括基本工资和销售奖金，并具体根据其所代理的业务按月或按季度支付；
⭐️长期激励计划（LTIP）：
长期激励计划（LTIP）管理层（或同等级别）的员工有资格根据其职级范围、个人贡献和领导绩效获得股权补助，除了薪酬，医疗和齿科计划、储蓄和退休计划、3M员工购股计划和众多其他资源将帮助员工提高身心和财务状况；
⭐️带薪休假：
带薪休假包括节假日工资、短期和长期残障福利，以及育儿假和应紧急情况或其他情况导致的缺勤；
⭐️医疗保健福利：
为员工及其符合条件的家属提供全面、优质的医疗保健福利，自加入3M起，员工就有资格参加3M提供的大部分福利；
⭐️人寿保险：
为了保护员工的财务安全，3M还为一个及其符合条件的家属提供各类人寿和意外保险选择；
⭐️个人储蓄：
根据3M普通员工购股计划，员工可以按月支付收入的3％至10％，按照当前市场价的85%价格购买3M股票；
⭐️异地派遣福利：
3M鼓励员工通过多元化和具有挑战性的职业发展机会实现成长，异地派遣也是员工职业发展的一部分，3M的异地派遣计划和政策将提供员工所需的服务、工具和资源，帮助员工顺利过渡；
⭐️其他3M计划和资源：
多个3M办公地点设有健身中心；
员工援助计划（EAP）；
3M俱乐部提供打折门票以及与其他员工分享爱好和兴趣的途径；
灵活的工作安排；
多种职业和发展机会；
员工商店，以供在线或在各3M公司购买3M产品；
支持社区活动；
礼物捐赠、志愿者服务和3Mgives捐赠活动（3M的社区捐赠项目）等
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04 求职资料
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