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客户为中心，使客户能够在线查找和发现任何东西
医疗计划方案可让员工为自己及符合资格的家庭成员灵活选择适合的医疗保险，其中包括健康储蓄账户（由雇员和雇主供款）及多家网络提供商；还可参保牙科和眼科计划及开设弹性支出账户，以用于保健和照护受抚养人；亚马逊的401(k) 计划为员工提供延期支付的机会，可用于长期储蓄，其包括公司捐助；在附加保险中，员工及受抚养人可参保由公司付费的基本寿险、意外身故及伤残保险方案；亚马逊授予和赋予限制性股票单位，RSU是公司精心设计的全面薪酬理念的重要组成部分，有助于吸引、激励及留住优秀的员工；免费员工援助计划会每周7天、每天24小时为员工工作和个人生活的各个方面提供保密性支持、资源及转介服务；为子女遭受发育障碍疾病煎熬的父母提供在线资源，并帮助他们查找提供儿童和老年人，医疗转介和援助的信息；在患有危及生命的疾病或死亡的情况下，员工可获得财务咨询、财产规划及其他服务；在生育或收养子女之前及之后，亚马逊会为孩子的父母提供各种全薪产假和和育儿假方案，其中包括其行业独有的 “Leave Share” 方案及灵活的重返工作岗位计划，又被称为 “Ramp Back”，育儿假方案要求员工在孩子出生或收养安置之日以前连续供职至少一年；对于由Amazon.com出售和发货的产品，员工可享有年度折扣等
招聘岗位
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北京、上海、厦门、深圳等地
*滑至文末，点击左下角【阅读原文】查看全部岗位详情03 关于亚马逊
亚马逊公司（Amazon，简称亚马逊），是美国最大的一家网络电子商务公司，位于华盛顿州的西雅图，是网络上最早开始经营电子商务的公司之一。亚马逊成立于1994年，一开始只经营网络的书籍销售业务，现在则扩及了范围相当广的其他产品，已成为全球商品品种最多的网上零售商和全球第二大互联网企业，在公司名下，也包括了AlexaInternet、a9、lab126、和互联网电影数据库（Internet Movie Database，IMDB）等子公司。04 投递方式
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