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老郑在社区门口遇到了几位老邻居，大家正热火朝天地讨论着退休的事。
“我女儿今年45岁，这新政策一来，她退休年龄就得往后延了。”老郑叹了口气说道。
旁边的覃老伯连连点头：“是啊，这养老金领取条件也变了，咱得提前了解清楚。”
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退休年龄调整进入倒计时
从2025年1月1日开始，我国将正式启动延迟退休政策。男性职工退休年龄将从60岁逐步延至63岁，女性干部从55岁延至58岁，女性工人从50岁延至55岁。这项政策采用渐进式调整方案，预计用15年时间完成过渡。
养老保险专家解释，男性和女干部每4个月延迟1个月，女工人每2个月延迟1个月。这样的调整速度既确保政策平稳实施，又给职工充分准备时间。
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养老金领取门槛提高
新政策带来的变化远不止退休年龄。 从2030年起，养老保险最低缴费年限将由15年逐步提高到20年，每年增加6个月。
郑阿姨家的女儿小翠就遇到了这个问题。她2031年退休，按新规定需要缴满16年才能领取养老金。“幸好提前知道了这个消息，不然差点就要吃亏。”郑阿姨说。
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计发月数调整带来新变化
随着退休年龄的调整，养老金计发月数也将相应变化：
女工人从50岁延迟到55岁，计发月数从195个月变为170个月
女干部从55岁延迟到58岁，计发月数从170个月变为152个月
男性从60岁延迟到63岁，计发月数从139个月变为117个月
李老伯算了一笔账：“计发月数减少看似吃亏，实际上因为多缴几年养老保险，每月领取的养老金反而会增加。”
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如何应对新政策
面对这些变化，专家建议：
提前规划职业生涯 ，为延长工作时间做好准备
关注养老保险缴费年限 ，避免出现断缴情况
了解政策细节 ，合理安排退休时间
社区里的老陈感慨道：“政策调整是大势所趋，关键是要提前做好准备。比如我儿子现在就开始规划后面的职业发展，为以后多干几年做打算。”
新的退休政策即将实施，提前了解政策变化，合理规划职业生涯，才能从容应对养老生活。让我们以积极的心态迎接这一重要变革，为美好的退休生活做好充分准备。
祝一切安好！
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