福建省莆田市委老干部局深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和总书记关于老干部工作的重要论述，坚持“四突出四强化”，推动离退休干部党的建设工作高质量发展。
突出守正创新，持续强化组织基础。每年举办1期全市离退休干部党支部书记培训班和厅级离退休干部读书班，建立离退休干部党支部书记、委员后备库，现有后备人才200多名。推荐上报全省离退休干部“六好”示范党支部12个，打造“传承红色基因教育基地”7个、“党的创新理论宣传小分队”16支，积极发挥典型的示范带动作用。开展基层离退休干部党建工作现场观摩，引导各县（区）老干部工作部门互学互鉴、互促互进。
突出党建赋能，持续强化作用发挥。制定加强全市离退休干部党建工作的实施意见，明确6个方面20条措施。组织引导1000多名离退休干部担任社区（小区）党组织书记、网格（单元）长、楼栋长，引导离退休干部在近邻党建中发挥作用，助力基层治理。组织引导老同志积极投身关爱助学、青少年普法教育等活动，“模拟法庭”工作被中国关工委和全国青少年普法办誉为“莆田模式”。动员800多名老同志参与社区矫正非执法类辅助工作，被省司法厅誉为“福建枫桥社矫”经验。
突出关心关怀，持续强化服务保障。编发《退休干部指导手册》，推动荣誉退休制度落地见效。建立离退休干部党支部经费保障机制，将离退休干部党支部工作经费和党支部委员工作补贴列入年度预算。加强阵地建设，推动社区创办“家门口的老年大学”，全市共创办市老年大学教学点13个。
（来源：福建离退休干部）
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