高度重视，把好人员选派关。召开专题会议就服务企业特派员选派管理、制度机制落实等进行研究部署。结合保山市科技局“党员服务企业突击队”工作开展，从在职干部中选派6名政治素质过硬、业务能力突出的干部作为挂钩服务企业特派员，分别对全市8户规模以上科学研究和技术服务业企业与9户年营业额收入3亿元以上的高新技术企业开展挂钩或驻点服务。
强化培训，把好服务能力关。班子成员率先垂范、主动担当，分管领导带头加入服务企业特派员队伍，并组织开展服务企业特派员业务培训，传达服务企业特派员工作推进会议精神，组织学习《保山市服务企业特派员工作方案》，切实提升特派员精准把握政策和高效服务企业能力，高效发挥“宣传员、联络员、服务员、指导员、融资员”作用。
从严管理，把好廉洁纪律关。结合相关要求，拟对选派人员实行动态管理，全程跟踪调度特派员工作开展情况，强化工作成效评估，根据企业增减、人员变动等实际情况，适时对服务企业及人员作出调整。加强特派员廉洁纪律教育，切实树立清正廉洁、实干担当良好形象，坚决杜绝官僚主义、形式主义，做到指导而不指挥、参谋而不干预、帮忙而不添乱，真心实意、全心全意做好服务企业工作，积极构建亲清政商关系。
主动作为，确保取得实效。鼓励大力开展研发活动，准确完整填报研发投入活动和数据。宣传高企所得税、研发费用加计扣除等优惠政策。跟踪服务好相关高新技术企业实施好正在承担的科技计划项目。在服务科学研究和技术服务业企业方面，按时限要求服务企业完成相关数据报送工作，科学研究和技术服务业营业收入增长21.12%，高目标（2%）19.12个百分点。在联系年营业额收入3亿元以上的高新技术企业方面，持续支持服务相关高新技术企业做好专利申报等相关工作。
云南省科技厅科技宣传教育中心
供稿：保山市科技局 向貌貌 姜吉维
排版：徐瀼玮
校对：黄晴
审核：李可
