为进一步凝聚校友力量和智慧，推进校友育人和文化育人，开启“第二课堂”精英人才培养新模式，机械工程学院推出第六期深蓝校友导师计划，旨在培养“具有全球视野、家国情怀、创新能力、创业精神和社会责任感”的未来领军人才。现面向全院全日制在校学生进行学员招募。
1.具有坚定政治信仰，自觉同党中央在政治上保持一致，追求真理、抱负远大，积极向党组织靠拢。
2.具有吃苦耐劳、团结协作精神，有优良的思想品德和个人修养，有正确的人生观、价值观、世界观。
3.具有较强领导力及团队影响力、号召力，具有较强的工作热情及集体荣誉感，锐意进取，勇于创新。
4.具有较强的创新精神，认同校友导师计划文化且能够积极推广和践行组织活动。
5.重视自身责任，有强烈的社会责任感，关注校友导师计划动态，参与推动校友导师计划的未来发展。
6.特长者或突出表现者可适当放宽选拔要求。
根据导师配备情况，共选拔25-30名深蓝校友导师计划学员。
选拔包含报名-面试-公示三个环节。
请报名的同学点击阅读原文，跳转至问卷页面填写报名，报名截止时间为12月9日中午12:00。
请报名的同学扫码加入报名选拔钉钉群，后续选拔面试等相关通知将在群内通知。
“校友导师计划”通过搭建一个平台、组建一支导师队伍、形成一套帮带机制、挖掘一批具有创新精神的优秀大学生，采用导师带徒的模式，邀请知名校友与我院优秀大学生结对，并邀请校友导师回校开展讲座、参加活动，参与人才培养全过程。
1.项目制导师带徒培养：每位深蓝导师组在完成学员匹配后30天内，与学员共同讨论确定在培养周期内本组学员需完成的项目课题，并定期与导师交流汇报。培养周期完成后，将进行分组展示汇报。
2.深蓝企业寻访：每位深蓝导师在培养周期内，需负责组织并安排一次深蓝学员参访导师企业活动，以促进学生对校友企业的了解和实践经验的积累。
3.深蓝校友沙龙：每位深蓝导师在培养周期内，与深蓝学员开展一次主题沙龙活动，不限场地不限主题，围绕校园人生、未来发展、创新创业等主题，不断提升团队凝聚力、自我感知力等。沙龙活动可与深蓝企业寻访。
4.深蓝校友讲堂：每位深蓝导师在培养周期内，返校为学院在校师生开展一次深蓝校友讲堂活动。由每组学员邀请并承办，学院提供场地等基础配套，其他各项事宜均由轮值学员在各自导师指导下统筹完成。
1.培养期满，全体学员根据培养情况提交个人总结并参加结业答辩，内容包括导师指导和本人执行情况、个人职业发展规划、心得体会与收获等；
2.导师对计划实施过程和结果提出具体意见和建议，对培养期深蓝学员的表现进行鉴定。
（按照姓名拼音排序）
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图文 | 陈佳妍 李馨格
编辑 | 高伟昊
初审 | 陈佳妍 高伟昊
终审 | 夏 航 李馨格
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