来源：《银行科技研究社》（作者 薛小易）
1月9日，厦门国际银行发布招聘，公开招募总行CIO。
招募55岁以下CIO，跨部门等任职经验颇受关注
据《银行科技研究社》了解，该行在招募中介绍，应聘者应满足：男性55岁以下，女性50岁以下。
同时，曾任职该行或同等规模银行同业总行科技部门总经理及以上职务达到三年；独立组织实施过大型银行核心项目的建设、开发或改造，熟悉银行内部信息系统的架构、运作和管理；经面试特别优秀的国有银行、中大型股份制银行人选可适当放宽职务要求至总行科技部门副职。
与此同时，更加关注应聘者是否具有跨部门、跨总分行、业务相关经验背景。其指出，具有基层工作经验（分支机构工作1年及以上）；具备两个及以上职位历练经验（跨部门或跨分行、总分行）；具备市场营销、授信审批、风险管理等条线管理经验者优先。
厦门国际银行也在招聘介绍，CIO的工作职责包括：
（一）分管该行信息科技管理方面工作，执行党委会、董事会、行长办公会的各项信息科技管理相关决议，并向行长报告工作，对完善分管业务范围内的制度建设和合法合规经营负有主要组织领导和执行结果责任。
（二）研究探索、组织实施该行整体性的信息化战略和策略，向行长提交该行中长期信息科技规划和年度信息科技工作计划，经党委会、董事会或行长办公会批准后组织实施。
（三）全面主持该行信息系统研发及技术管理，以及各类业务系统及管理信息化系统的构建，不断提高全行信息科技水平。
（四）统筹该行信息科技系统的运营管理，构建该行信息科技服务管理体系，协调信息系统对该行业务的战略支撑，完善该行的科技制度建设工作，并建立与关键的信息科技供应商和咨询顾问间的战略伙伴关系。
（五）严格遵守监管机构的规定，及时组织修订分管的业务规章并报请有权审批人审定。
（六）加强与其他高级管理人员沟通，确保全行信息科技工作的正常运作。
（七）研究银行管理，适时提出改进意见，并根据行长的要求，定期完成分管条线的计划及总结工作。
（八）向有权审批人提交关于分管范围内部门、相关管理人员履职情况的评价或考评意见。
（九）履行法律、法规及该行规章制度规定的其他职权。
值得注意的是，厦门国际银行在招的总行管理岗位不仅仅是CIO一职，还包括内部审计部总经理、风险总监等岗位。
而近几年，已有多家区域性银行公开招募CIO。
已有多家区域化银行公开招募CIO，多有明确年龄要求
在刚刚过去的2024年，就有多家银行公开招募CIO，包括长沙银行、四川天府银行、赣州银行、龙江银行、青海省联社等。
2024年12月，龙江银行发布招聘公告，招募CIO等高管。
对于CIO一职，该行指出，应聘者需具有15年以上（含）信息科技相关工作经验。曾任国有大型商业银行省级分行科技部门总经理。
11月1日，青海省联社发布招聘公告，招募5个岗位人员，包括：省联社总审计师1名、总会计师1名、首席信息官（CIO）1名、首席数据官（CDO）1名、审计部总经理1名。
其中，对于首席信息官一职，青海省联社要求，男性50周岁及以下，女性45周岁及以下。取得计算机技术与软件序列高级专业技术资格（或通过国家或国际认可的同等职业资格证书）等，在同等条件下优先并可放宽3年年龄限制。同时，从事信息科技工作10年及以上，其中任信息科技中层正职管理职务2年及以上并从事金融行业工作2年及以上。
对于首席数据官一职，应聘者年龄在45周岁及以下，具有丰富的数据管理工作经验，一般在金融机构、科技企业或咨询公司等从事数据相关工作不少于6年。
9月9日，四川天府银行发布总行高级管理岗位招聘公告，招募岗位就涉及CIO。其要求，应聘者年龄原则上不超过50周岁（即1974年9月9日以后出生），特别优秀者可适当放宽条件。
这并非该行首次公开招募CIO，2022年5月底，四川天府银行也曾发布中高级管理岗位招聘公告，涉及CIO、副行长、首席风险执行官、董事会秘书、财务负责人、审计负责人、总法律顾问等管理岗位。
9月3日，赣州银行发布公告，招募首席信息官。其要求，应聘者应在45周岁（含）以下（即1979年9月9日以后出生），综合素质特别优秀者，男性可适度放宽至48周岁。并满足：从事信息科技工作6年及以上（其中任信息科技高级管理职务4年及以上并从事金融工作2年及以上）。曾担任国有银行、股份制银行、独立法人银行总行或省级分行的信息科技管理主要或重要负责人者优先考虑。
3月7日，长沙银行发布招聘信息，公开选拔CIO。彼时，其要求，应聘者需满足：年龄50周岁及以下（即1974年1月1日之后出生），现任国有商业银行、全国性股份制商业银行总行或其下辖科技子公司信息科技部门副职、城市商业银行总行或其他金融机构、非银行支付机构总部信息科技部门正职及以上管理职务。同时，具有6年及以上信息科技相关工作经验；累计担任过4年及以上金融机构总部信息科技部门副职及以上管理职务；并具有相关经验和相应能力。
而长沙银行CIO最终为行内提拔。该行CIO邬胜出生于1978年6月，曾先后任长沙银行信息技术部副总经理、信息技术部总经理、IT规划部总经理，现为长沙银行金融科技部总经理。
公开招募CIO并非2024年独有。
据《银行科技研究社》不完全统计，2023年，就有8家银行公开招募CIO等科技条线高管，包括黑龙江省联社、江西省联社、广西自治区联社、内蒙古自治区联社、内蒙古银行、长江银行、天津银行、河南农商联合银行，其中5家都属于农信机构，3家为城商行，均为中小银行。在这些举措背后，中小银行数字化转型的人才问题值得关注。在这些招募中，银行多具有明确的年龄要求，一般在50岁左右。
更早之前，2022年，兴业银行、四川天府银行、西安银行、江西银行、蒙商银行先后发布公告，公开招募CIO。城商行同样颇为活跃。
其中，内蒙古银行、天津银行CIO已经于2024年确定；西安银行、江西银行、蒙商银行CIO于2023年确定。
