郭海江，涪陵页岩气公司采气二区党总支书记、副经理，2024年荣获湖北省国资委优秀党务工作者称号。
“只有当好贴心人，才能当好带头人。”这是郭海江常挂在嘴边的一句话，也是他作为一名基层党务工作者，在以身作则、带头冲锋中最质朴的情怀和感受。
近年来，该同志着力推动基层党建与中心工作深度融合，带领全区干部员工克服改革调整中出现的新矛盾、新问题，保持队伍和谐稳定，实现生产安全有序。
郭海江坚持加强政治理论学习，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，在学思用贯通、知信行统一上下功夫、见成效，切实把学习成果转化为推动公司高质量发展的生动实践。
他始终牢记一名共产党员的初心使命，带头学习习近平总书记视察胜利油田、九江石化重要指示精神，组织开展主题教育、企业规章教育、形势任务宣讲等活动，引导全区党员干部做到思想和行动与公司党委保持高度一致。
先后采编分享《党旗在涪气一线高高飘扬》、基层理论学习示范点和“四个三”党内创争活动小结、白涛集输站“五项劳动竞赛”经验等先进事例材料，积极营造出“牢记嘱托、感恩奋进，创新发展、打造一流”的良好氛围。
郭海江坚持运用党的创新理论指导实践，围绕安全环保、稳产保效、员工健康、队伍稳定等方面，深入推动三个党支部党建工作与“三基”工作深度融合。
注重举贤荐能，通过制定招聘方案、公开招聘、党员干部评审，聘用班长1名、副站长1名、调度员6名，优化了采气二区关键岗位人员结构。
坚持规范管理，牵头修订区级管理和岗位操作手册，带头开展操作验证30余项90人次，组织技师党员送技术到站点，相继开展安全技能培训及考核220人次，提升了全员履职能力。
聚焦稳产保效，先后带领“党员突击队”圆满完成DN550、DN350等集气干线清管任务和雷暴天气28台压缩机大面积停机复产等突击任务。
指导青年保产小组摸索出多项生产制度和保产措施，确保气井采收率稳中有升；带领技术骨干连续三天驻点现场，顺利投产焦页75#集气站3口新井，日增产量10万立方米。
聚焦安全环保领域，建立区级风险管控措施清单5项，带领党员开展当班无事故、操作无违章、巡查无漏洞、身边无事故的“四无”活动30余次，排查并闭环销项隐患300余项，助力采气二区实现“零事故、零伤害、零污染”。
郭海江严守中央八项规定和“反四风”要求，加强培训和监督，督促总支、支部两级委员履行“一岗双责”、职工明规守纪。
扎实开展党纪教育，以《中石化职工处分规定》和企业法规为依据，牵头组织廉洁从业培训，推动党员干部职工全力营造讲政治、强党性、严纪律、守规矩、敢担当的良好氛围。
结合典型案例学习，持续开展廉洁从业、反电诈、反“邪赌黄毒”、预防酒驾醉驾等警示教育，先后组织全员签订相关承诺书500余份。
全年开展两特两重时期廉洁提醒25次，开展廉洁谈话40余人次，围绕“违规吃喝、公车私用、物料计划提报、工农关系协调、直接作业环节监护、承包商工程管理、易制毒化工料出入库、‘三废’转运签单”等纪检不放心的事，开展廉洁风险排查90余次。
郭海江十分关心员工群众的身心健康和生产生活难题，时常深入一线走访座谈，与员工群众面对面交心谈心，用心践行“我为群众办实事”。
带着问题下去，解决问题回来。他带领党群干事调研摸排网络通讯、生活供水、厨房家电、搬迁住宿等生产生活设施难题，相继解决了厨房设施不足、工作电脑老旧、员工居住远散等难点问题40余件。
坚持做好“一人一事”思想政治工作，对有思想包袱的员工进行思想疏导和慰问安抚。2023年8月，他协同第二党支部书记及时救治、精心陪护1名一线轻生员工近两周，耐心引导说服，促其思想转变，相关事迹在公司传为佳话，并被油田媒体广泛报道。
针对健康高危、重点关注、住院手术三类人员，修订完善采气二区健康管理规定，量身定制班站《健康管理记录本》，并及时为7个班组配送血压计、体脂仪、药品等医疗物资，全年到医院慰问住院员工26人。
牵头开展“送服务到班站”活动，为一线员工配送夏季防暑降温、节日慰问等生活物资7批次，将组织的关心关爱及时送到一线员工手中，进一步增强了员工的幸福感、获得感、安全感。
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图文：组织人事部 采气二区
编辑：耿茂宇
审核：王 彦
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